Naczelnym zwolnieniem od pracy, które jest bezpłatne i jednocześnie nie wlicza się do okresu zatrudnienia, jest urlop bezpłatny. Ideę urlopu bezpłatnego wskazał Sąd Najwyższy w jednym ze swoich wyroków: urlop bezpłatny (art. 174 kp) jest okresem, w którym, mimo trwania stosunku pracy, ulegają zawieszeniu wzajemne obowiązki i uprawnienia stron tego stosunku (świadczenie pracy oraz wypłata […]

Ostatnio od uczestniczki mojego kursu otrzymałam pytanie: Czy osoba, która w trakcie swojego zatrudnienia skorzysta z urlopu bezpłatnego  będzie musiała ponownie nabywać prawo do świadczeń związanych z chorobą poprzez ponowny okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (tzw. okres wyczekiwania)? Odpowiedź znajdziesz w niniejszym wpisie 🙂 Okres wyczekiwania Rozpatrzymy tą kwestię na gruncie ustawy zasiłkowej (tj. ustawy o świadczeniach […]