Krajowy Fundusz Szkoleniowy 

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to polski instrument wsparcia przeznaczony dla pracowników i pracodawców, mający na celu rozwijanie umiejętności zawodowych poprzez dofinansowanie szkoleń. Finansowany jest ze środków Funduszu Pracy i prowadzony przez Powiatowe Urzędy Pracy.

Kto może skorzystać: Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, a także bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy.
Rodzaje szkoleń: Można uzyskać dofinansowanie na różnego rodzaju kursy i szkolenia zawodowe.
Kwota dofinansowania: Wysokość dofinansowania zależy od liczby lat przepracowanych i wpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne. Można uzyskać nawet do 100% dofinansowania na kurs. 
Jak korzystać: Pracownik składa wniosek o dofinansowanie szkolenia do Powiatowego Urzędu Pracy odpowiedniego dla miejsca zamieszkania lub siedziby firmy.

Kto może skorzystać: Przedsiębiorcy i pracodawcy chcący podnieść kwalifikacje swoich pracowników.
Rodzaje szkoleń: Można uzyskać dofinansowanie na szkolenia dostosowane do potrzeb firmy.
Kwota dofinansowania: Warunki uzyskania dofinansowania mogą być różne i zależą od liczby pracowników, branży, rodzaju szkolenia itp. Można uzyskać nawet do 100% dofinansowania na kurs.
Jak korzystać: Pracodawca składa wniosek o dofinansowanie szkolenia do odpowiedniego Powiatowego Urzędu Pracy.

Dla pracowników:

dla pracodawców:

Jak działa Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Proces aplikacyjny

Sprawdzenie kwalifikacji: Upewnij się, że spełniasz warunki do skorzystania z dofinansowania. Zazwyczaj obejmuje to być zatrudnionym na umowę o pracę, umowę-zlecenie, umowę o dzieło lub być zarejestrowanym jako bezrobotny w urzędzie pracy.

Wybór szkolenia: Znajdź odpowiednie szkolenie, które chcesz odbyć. Upewnij się, że jest ono kwalifikowalne do dofinansowania ze środków KFS.

Kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy: Skontaktuj się z odpowiednim Powiatowym Urzędem Pracy (PUP) w swojej okolicy, gdzie możesz zasięgnąć informacji na temat wymaganych dokumentów i procedur aplikacyjnych. Możesz skontaktować się z lokalnym Powiatowym Urzędem Pracy, aby uzyskać szczegółowe informacje dotyczące kwalifikowalności kursu, który Cię interesuje.

Przygotowanie dokumentów: Zazwyczaj będziesz potrzebować formularza wniosku, potwierdzenia od pracodawcy (jeśli jesteś zatrudniony), zaświadczenia o zarejestrowaniu w urzędzie pracy (jeśli jesteś bezrobotny), programu lub opisu szkolenia oraz innych dokumentów, które mogą być wymagane przez PUP. 

Dokumenty dotyczące naszych szkoleń (program, opis szkolenia i inne wymagane dokumenty) otrzymasz poprzez kontakt z nami: biuro@karolinaniedzielska.pl

Złożenie wniosku: Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów, złożenie wniosku o dofinansowanie do PUP w określonym terminie.

Oczekiwanie na decyzję: Po złożeniu wniosku, należy poczekać na decyzję PUP odnośnie dofinansowania (do 30 dni). W przypadku pozytywnej decyzji, otrzymasz informacje dotyczące dalszych kroków. Powiadom Nas o pozytywnej decyzji. 

Realizacja szkoleń w ustalonych terminach i przygotowanie dokumentów rozliczeniowych.

Otrzymanie od Urzędu środków finansowych na konto uczestnika szkolenia i rozliczenie z firmą szkoleniową.

Dla pracowników:

Planowanie szkoleń: Określ, jakie szkolenia są potrzebne dla pracowników w Twojej firmie i które z nich mogą być dofinansowane ze środków KFS.

Kontakt z PUP: Skontaktuj się z odpowiednim Powiatowym Urzędem Pracy, aby uzyskać informacje na temat procedur i dokumentów niezbędnych do aplikacji.

Przygotowanie dokumentów: Zazwyczaj będziesz potrzebować formularza wniosku, listy pracowników, które chcesz wyszkolić, programu szkolenia i innych dokumentów.

Dokumenty dotyczące naszych szkoleń (program, opis szkolenia i inne wymagane dokumenty) otrzymasz poprzez kontakt z nami: biuro@karolinaniedzielska.pl

Złożenie wniosku: Złóż wniosek o dofinansowanie szkolenia dla pracowników do PUP w określonym terminie.

Oczekiwanie na decyzję: Po złożeniu wniosku, należy poczekać na decyzję PUP odnośnie dofinansowania (do 30 dni). W przypadku pozytywnej decyzji, otrzymasz informacje dotyczące dalszych kroków. Powiadom Nas o pozytywnej decyzji. 

Realizacja szkoleń w ustalonych terminach i przygotowanie dokumentów rozliczeniowych

Otrzymanie od Urzędu środków finansowych na konto uczestnika szkolenia i rozliczenie z firmą szkoleniową

Pamiętaj: Ważne jest śledzenie aktualnych wytycznych i procedur na stronach Powiatowego Urzędu Pracy w Twojej okolicy, ponieważ zasady funkcjonowania KFS mogą ulec zmianie.

dla pracodawców: