Czas pracy czas pracy

Kwadrans z HR Kwadrans z HR

Karolina Niedzielska

Dokumentacja Pracownicza

99

zł

Zamów teraz

Karolina Niedzielska

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych praw pracownika, które zostało zagwarantowane w Konstytucji RP. Artykuł 66 ust. 2 stanowi, że pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów; maksymalne normy czasu pracy określa ustawa. Oczywiście wspomnianą ustawą jest kodeks pracy, w którym to znajdziemy cały rozdział poświęcony urlopowi wypoczynkowemu.

W związku z omawianym uprawnieniem pracownika po stronie pracodawcy uregulowano szereg obowiązków, które zobligowany jest do skrupulatnego wypełniania. Większość z nich jest zabezpieczona dość dotkliwą sankcją w postaci kary grzywny za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym. Oczywiście wszystkie te aspekty działalności pracodawcy omówię w opracowaniu.

Książka ta jest poświęcona także zasadom usprawiedliwiania nieobecności, co nierozłącznie wiąże się z urlopami. Ponieważ publikacja nosi tytuł: Urlopy i inne zwolnienia od pracy omówię także inne urlopy takie jak urlop bezpłatny, urlop opiekuńczy, dodatkowe urlopy wypoczynkowe wynikające z wielu pragmatyk służbowych i przepisów szczególnych. Ponadto zostaną poruszone tematy nieobecności w szerokim tego słowa znaczeniu, które zostały opisane w przepisach prawa pracy, w przepisach szczególnych, a także te o których ustawodawca milczy, co nierzadko się zdarza.

Moja publikacja nie będzie oczywiście tylko suchym wykładem teorii, ani kopią przepisów, bo przecież każdy może sam do nich sięgnąć. Zatem będzie stanowić kompendium wiedzy i praktyki. Każdy czytelnik zostanie zapoznany z praktycznymi przykładami obliczeń, szerokim i bogatym orzecznictwem sądowym oraz odpowiednimi stanowiskami urzędowymi.

Zapraszam Cię na przyjemną, żywię przynajmniej taką nadzieję, lekturę o wypoczynku, czasie wolnym, ale nie zapomnę także o licznych obowiązkach, które tym miłym uprawnieniom towarzyszą.

Urlopy i inne zwolnienia od pracy

Zamów teraz

Z przyjemnością ogłaszamy start przedsprzedaży nowej książki autorstwa Karoliny Niedzielskiej! Książka trafi do druku w lutym 2025 roku, ale już teraz możesz ją zamówić w przedsprzedaży i mieć pewność, że znajdzie się na Twojej półce w dniu premiery! Wysyłka książki planowana jest na marzec 2025. Termin wysyłki może ulec zmianie i zależy od czynników związanych z procesem produkcji. Dokładamy wszelkich starań, aby zamówienia zostały zrealizowane w możliwie najkrótszym czasie.

Kilka słów o mnie
I. Wstęp
II. Usprawiedliwianie nieobecności
III. Urlop wypoczynkowy
1. Ogólne zasady urlopu wypoczynkowego
2. Nabycie prawa do urlopu
3. Staż urlopowy
3.1. Okresy pracy
3.2. Praca za granicą
3.3. Okres nauki
4. Urlop na żądanie
5. Urlop uzupełniający
6. Urlop proporcjonalny
6.1. Urlop wypoczynkowy ustalany przy zatrudnianiu nowego pracownika
6.2. Urlop wypoczynkowy ustalany przy zakończeniu zatrudnienia pracownika
6.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego ustalany w stosunku do wymiaru etatu
6.3.1. Udzielenie i rozliczenie urlopu wypoczynkowego niepełnoetatowca
6.3.2. Zmiana wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego
6.4. Urlop wypoczynkowy ustalany po powrocie z określonych, przewidzianych przez przepisy nieobecności
7. Udzielanie i rozliczanie urlopu wypoczynkowego
8. Dokumentacja urlopu wypoczynkowego
9. Plan urlopowy
10. Dzielenie urlopu wypoczynkowego na części. Czy 14-dniowy urlop to obowiązek pracownika?
10.1. Analiza słowa „powinien”
10.2. Świadczenie urlopowe i wczasy pod gruszą a 14-dniowy wypoczynek
10.3. Kontrola PIP i zastrzeżenia do protokołu pokontrolnego
11. Przesunięcie i przerwanie urlopu
12. Odwołanie z urlopu
13. Zdolność do pracy na urlopie wypoczynkowym
14. Przeniesienie urlopu
15. Urlop zaległy
16. Przedawnienie urlopu
17. Dodatkowy urlop wypoczynkowy
17.1. Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego
17.1.1. Nabycie prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
17.1.2. Zasady dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika niepełnosprawnego
17.2. Turnus rehabilitacyjny
17.3. Dodatkowe zwolnienie od pracy pracownika niepełnosprawnego
17.4. Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla weterana
17.5. Urlop weterana dla policjanta
17.6. Dodatkowy urlop urzędnika służby cywilnej
17.7. Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika socjalnego
17.8. Urlop dodatkowy dla działacza politycznego
17.9. Urlop dodatkowy kontrolera Najwyższej Izby Kontroli
18. Urlop wypoczynkowy osoby skazanej
19. Wynagrodzenie urlopowe
19.1. Wynagrodzenie w stałej stawce miesięcznej
19.2. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc
19.3. Szczególne przypadki obliczenia wynagrodzenia urlopowego 191
20. Ekwiwalent za niekorzystany urlop
20.1. Etapy obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
20.2. Ustalenie podstawy
20.3. Współczynnik urlopowy
20.4. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop niepełnoetatowca
20.5. Szczególne przypadki obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
IV. Zwolnienie bezrobotnego stażysty
V. Urlop menstruacyjny
VI. Urlop bezpłatny
VII. Urlop opiekuńczy
VIII. Zwolnienie z powodu siły wyższej
IX. Urlop szkoleniowy i zwolnienia w związku z podnoszeniem kwalifikacji
1. Urlop szkoleniowy z kodeksu pracy
2. Urlop szkoleniowy na podstawie przepisów szczególnych
3. Inne zwolnienia od pracy dla pracowników podnoszących kwalifikacje
X. Opieka na zdrowe dziecko do lat 14
XI. Urlop okolicznościowy
XII. Komisja wyborcza
XIII. Wezwanie do sądu lub innego organu
XIV. Odstrzał sanitarny
XV. Wojsko
XVI. Krwiodawstwo
XVII. Zwolnienie dla osoby innego wyznania
XVIII. Zakończenie
Bibliografia
Źródła internetowe
Akty prawne