Czas pracy czas pracy
Kwadrans z HR Kwadrans z HR
Kwadrans z HR Kwadrans z HR
Karolina Niedzielska
Dokumentacja Pracownicza
29
zł
Zamów teraz
Karolina Niedzielska
Nowe wydanie "Karty Nauczyciela" to jednolita wersja tego aktu prawnego, niezbędna dla każdego nauczyciela, dyrektora szkoły i pracownika oświaty. Publikacja zawiera pełny tekst jednolity ustawy na podstawie Dziennika Ustaw z 2023 roku, poz. 1465, uwzględniający wszystkie najnowsze zmiany i aktualizacje.
Ta publikacja to nieocenione wsparcie dla osób pracujących w sektorze edukacji, zapewniające łatwy dostęp do najważniejszych przepisów regulujących prawa i obowiązki nauczycieli, zasady zatrudnienia, wynagrodzenia oraz inne istotne kwestie związane z pracą w oświacie.
Specyfikacja produktu:
Karta Nauczyciela – Tekst jednolity: Dz. U. 2023, poz. 1465
Liczba stron:
Oprawa: miękka
Dzięki temu wydaniu masz pewność, że korzystasz z aktualnych i sprawdzonych informacji prawnych, które pomogą Ci w lepszym zrozumieniu przepisów oraz codziennej pracy w placówkach oświatowych.
Karta Nauczyciela
Zamów teraz
- Rozdział I. Przepisy wstępne
- Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy
- Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu
- Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
- Rozdział III. (uchylony)
- Rozdział I. Przepisy ogólne
- Rozdział II. Umowa o pracę
- Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę
- Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
- Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
- Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy
- o pracę przez pracodawcę
- Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwią- zania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę
- Rozdział IIa. (uchylony)
- Rozdział IIb. (uchylony)
- Rozdział IIc. Praca zdalna
- Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
- Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania
- Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru
- Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania
- Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
- Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
- Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę
- Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę
- Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
- Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna
- Rozdział IV. Odprawa pośmiertna
- Rozdział I. Obowiązki pracodawcy
- Rozdział II. Obowiązki pracownika
- Rozdział IIa. Zakaz konkurencji
- Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników
- Rozdział IV. Regulamin pracy
- Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia
- Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników
- Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
- Rozdział I. Przepisy ogólne
- Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy
- Rozdział III. Okresy odpoczynku
- Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy
- Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych
- Rozdział VI. Praca w porze nocnej
- Rozdział VII. Praca w niedziele i święta
- Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
- Rozdział Ia. Urlop opiekuńczy
- Rozdział II. Urlopy bezpłatne
DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych
- Rozdział I. Przepisy ogólne
- Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
- Rozdział III. Dokształcanie
- Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
- Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia
- Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe
- Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
- Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
- Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika
- Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
- Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne
- Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia
- Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia
- Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
- Rozdział VIII. Szkolenie
- Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
- Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
- Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy
- Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
- Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy
- Rozdział I. Przepisy ogólne
- Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
- Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy
- Rozdział I. Przepisy ogólne
- Rozdział II. Postępowanie pojednawcze
- Rozdział III. Sądy pracy
- Rozdział II. (uchylony)
DZIAŁ CZTERNASTYA (uchylony)
DZIAŁ PIĘTNASTY. Przepisy końcowe
Spis treści
Logowanie do platformy
Powrót do strony
EDYCJA XVIII
Specjalista ds. kadr i płac edycja xviiI
Start 07-08.12.2024
Pobierz katalog kursu
EDYCJA XVIII
Specjalista ds. kadr edycja xviiI
Start 29-30.03.2025
Specjalista ds. Płac edycja xviiI
Nowa oferta!
Start 08-09.03.2025
Kierownik działu kadr i płac
EDYCJA VI
EDYCJA II
kurs kadry i płace w oświacie edycja II
Start 25-26.01.2025
kurs kadr w oświacie Edycja II
Start 15-16.03.2025
kurs Płace w oświacie edycja II
Kursy video
PROMOCJA
Angielski w kadrach i płacach
Minimalne wynagrodzenie 2025 - praktyczne aspekty -17.01.2025
Uzupełniający urlop macierzyński rodziców wcześniaków - 18.03.2025
Angielski w kadrach i płacach
Prawo autorskie w pracy kadrowca. Utwór a dzieło, umowa o dzieło a zlecenie oraz inne praktyczne zagadnienia - 29.01.2025