Skuteczność wypowiedzenia

Nie można zapominać, że prawo pracy jest częścią prawa cywilnego. Oczywiście nie każdy kadrowiec, księgowy czy pracodawca musi być prawnikiem, ale powinni oni znać wybrane zagadnienia z zakresu prawa prywatnego, a co więcej umieć je stosować w praktyce. Ostatnio zauważyłam, że niestety znajomość przepisów dotyczących składania oświadczeń, np. wypowiedzeń jest dość mało znana. To, że nie ma odpowiednich przepisów w kodeksie pracy nie oznacza, że one nie istnieją. Zgodnie z art. 300. […]

Zwolnienie lekarskie w dniu wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę

Ostatnio dostałam pytanie od swojej klientki, co stanie się w sytuacji, gdy pracownikowi zostanie dostarczone wypowiedzenie umowy o pracę (skutecznie), następnie tego samego dnia uda się do lekarza i otrzyma zwolnienie lekarskie obejmujące dzień, w którym otrzymał zwolnienie z pracy. Czy w takim wypadku pracodawca obowiązany jest cofnąć wypowiedzenie z uwagi na ochronę pracownika wynikającą z art. 41 kodeksu pracy? Ochrona przed wypowiedzeniem lub rozwiązanie stosunku pracy w trakcie usprawiedliwionej nieobecności […]