Problemem, z którym można się spotkać w zakresie potrąceń jest obsługa wyroku karnego, w którym sąd karny zamiast obowiązku wykonywania wskazanej pracy, orzekł o potrąceniu określonej części wynagrodzenia za pracę. Granice kary wyznacza sąd w wyroku kierując się dyrektywą zawartą w art. 32 kodeksu karnego. Tym samym kara ograniczenia wolności może polegać na: Pozdrawiam, Karolina […]

Potrącenia

27 czerwca, 2024

Potrącenie z wynagrodzenia na podstawie wyroku karnego

Bardzo często pojawia się pytanie jak należy dokonywać potrąceń z wynagrodzenia jeśli pracownik ogłosił tzw. “upadłość konsumencką”. W takim wypadku majątkiem, a dokładniej rzecz biorąc masą upadłościową zarządza syndyk. Niestety, ale przepisy kodeksu pracy milczą w jaki sposób anglezy dokonywać potrąceń, a syndyk nie jest komornikiem albo organem egzekucyjnym administracyjnym. W niniejszym wpisie omówię ten […]

Potrącenia

27 czerwca, 2024

Potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka

Z uwagi na to, że umowy cywilnoprawne są bardzo popularną formą wykonywania pracy, chociaż nie zawsze są korzystne. Często stanowią jedyne źródło utrzymania osoby pracującej i jej rodziny. W związku z tymi problemami od dłuższego czasu postulowano, aby objąć ochroną przed potrąceniami dochodów z umów cywilnoprawnych. Tym samym pojawiły się jakiś czas temu nowe przepisy […]

Potrącenia

19 lutego, 2021

Potrącenia z umów cywilnoprawnych

Ostatnio od kursantki mojego szkolenia pn.: Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2020 r. otrzymałam dosyć ciekawe pytanie. Co należy zrobić w sytuacji, gdy komornik prowadzący postępowanie egzekucyjne przysłał zajęcie wynagrodzenia, innych wierzytelności ze stosunku pracy oraz zasiłków Prezesa Spółki (ta sytuacja będzie dotyczyć również członka organu nadzorczego), który nie jest pracownikiem, a jedynie sprawuje funkcję […]

Potrącenia

4 października, 2020

Potrącenie komornicze z wynagrodzenia Prezesa spółki niebędącego pracownikiem

Mały przedsmak, jednego z tematów czekającego nas wyzwania dot. kwot wolnych od potrąceń. Wynagrodzenia pracownika oraz innych świadczeń uzyskiwanych w związku z wykonywaniem pracy jest chronione przez prawo. Tym samym, co do zasady jest nienaruszalne, chyba że przepisy pozwalają pracodawcy lub innym organom do ingerencji w wynagrodzenia. Pomniejszenie wynagrodzenia dzielimy na odliczenia i potrącenia. Odliczenia […]

Potrącenia

1 lipca, 2020

Potrącenie świadczenia niealimentacyjnego pracownika zwolnionego z podatku dochodowego (PIT 0)

Obserwuj mnie

Instagram

Chcesz być na bieżąco ze wszystkimi aktualnościami kadrowo-płacowymi dołącz do moich social media w których regularnie publikuję video wskazówki, organizuję cotygodniowe livy na LinkedIN.

Tiktok

LinkedIn

Jestem na Instagramie

Mini lekcje video

Obejrzyj środowyy live