Czas pracy czas pracy

Kwadrans z HR Kwadrans z HR

Karolina Niedzielska

Dokumentacja Pracownicza

99

zł

Kup teraz

69 zł

Karolina Niedzielska

Publikacja „Staż pracy po nowemu” to kompleksowe opracowanie poświęcone zasadom ustalania stażu pracy w świetle aktualnych przepisów obowiązujących od 2026 roku. Materiał obejmuje zagadnienia związane z prawidłowym przeliczaniem stażu pracy oraz jego wpływem na kluczowe uprawnienia pracownicze, w szczególności na wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop uzupełniający, nagrody jubileuszowe, dodatki stażowe oraz odprawy. Opracowanie zostało przygotowane z myślą o osobach odpowiedzialnych za stosowanie prawa pracy w praktyce i stanowi wsparcie w codziennej pracy kadrowej, gdzie poprawność ustaleń ma bezpośrednie znaczenie dla bezpieczeństwa pracodawcy i praw pracownika.

Publikacja porządkuje obowiązujące regulacje, wskazuje zakres okresów podlegających wliczeniu do stażu pracy oraz zwraca uwagę na najczęściej pojawiające się problemy interpretacyjne. Treści zostały przedstawione w sposób rzeczowy i czytelny, z naciskiem na zastosowanie przepisów w praktyce, co pozwala na wykorzystanie publikacji zarówno jako materiału szkoleniowego, jak i narzędzia pomocniczego przy analizie konkretnych przypadków kadrowych.

Staż pracy po nowemu

Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy i nowych przepisach

Czego dowiesz się z publikacji?

Publikacja w sposób uporządkowany przedstawia zasady ustalania stażu pracy zgodnie z przepisami obowiązującymi od 2026 roku. Skupia się na praktycznym zastosowaniu regulacji prawa pracy oraz ich konsekwencjach dla codziennej pracy kadrowej. Materiał pozwala zrozumieć, jak prawidłowo liczyć staż pracy oraz jak jego ustalenie wpływa na uprawnienia pracownicze i obowiązki pracodawcy.

W szczególności dowiesz się:

jakie okresy podlegają wliczeniu do stażu pracy, a które nie są uwzględniane,
jak nowe zasady wpływają na wymiar urlopu wypoczynkowego oraz prawo do urlopu uzupełniającego,
w jaki sposób ustalanie stażu pracy przekłada się na nagrody jubileuszowe i dodatki stażowe,
jak prawidłowo określać uprawnienia do odpraw pracowniczych,
na jakie obszary ryzyka zwrócić szczególną uwagę przy stosowaniu nowych przepisów,
jak uniknąć najczęstszych błędów pojawiających się w praktyce kadrowej.

Publikacja stanowi praktyczne wsparcie w pracy osób odpowiedzialnych za prawidłowe stosowanie prawa pracy i może być wykorzystywana zarówno przy analizie bieżących spraw, jak i przy weryfikacji stosowanych procedur kadrowych.