Drogi czytelniku! 
Kilka słów o mnie
Skróty
Wstęp
I. Wynagrodzenie za pracę 
1. Składniki wynagrodzenia
2. Systemy wynagradzania 
3. Nielegalne zatrudnienie pracownika konsekwencje pracy „na czarno”
II. Odszkodowania i odprawy ze stosunku pracy
1. Odszkodowania 
2. Odprawy
2.1. Odprawa pośmiertna 
2.2. Odprawa emerytalno-rentowa 
2.3. Odprawa związana ze zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownika
3. Zagadnienia składkowo-podatkowe odpraw i odszkodowań
III. Regulamin wynagradzania 
IV. Szczególne tryby wynagradzania pracownika
1. Przestój
1.1. Zmiana czasu na letni a czas pracy i wynagrodzenie
1.2. Zmiana czasu na zimowy a czas pracy i wynagrodzenie
2. Wadliwie wykonana praca
3. Dyżur 
4. Pozostawanie w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych 
V. Praca w nadgodzinach i ponadwymiarowa
1. Pojęcie nadgodzin 
2. Rodzaje nadgodzin 
2.1. Limit pracy w nadgodzinach 
2.2. Zlecanie nadgodzin
3. Rozliczanie nadgodzin i rekompensaty
3.1. Czas wolny z inicjatywy pracownika
3.2. Czas wolny z inicjatywy pracodawcy
4. Nadgodziny średniotygodniowe
5. Praca w dniu rozkładowo wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy
6. Praca w niedziele i święta
6.1. Rekompensata pracy w niedziele i święta
6.2. Praca w dniu wolnym udzielonym w zamian za święto
VI. Praca w porze nocnej 
VII. Ryczałty
1. Ryczałt za nadgodziny
2. Ryczałt za pracę w porze nocnej
VIII. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
1. Obowiązki publiczno-prawne pracodawcy
2. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne 
3. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych 
4. Rozróżnienie umów
5. Zatrudnianie emerytów i rencistów obowiązki ubezpieczeniowe
6. Student / uczeń a zlecenie 
7. Terminy płatności składek oraz przesyłania dokumentów rozliczeniowych
8. Dokumenty ubezpieczeniowe
9. Podstawa wymiaru składek osoby przebywającej na zasiłku macierzyńskim 
10. Podstawa wymiaru składek osoby przebywającej na urlopie wychowawczym
11. Składka wypadkowa
12. Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe 
13. Składki pozaubezpieczeniowe 
13.1. Fundusz Pracy
13.2. Fundusz Solidarnościowy
13.3. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
13.4. Fundusz Emerytur Pomostowych
14. Składka zdrowotna przy powołaniu do funkcji na mocy aktu powołania 
15. Obniżenie wysokości składki zdrowotnej do wysokości podatku dochodowego
IX. Podatki
1. Koszty uzyskania przychodu
1.1. Koszty uzyskania przychodu do wysokości osiągniętego przychodu
2. Skala podatkowa za 2024 r
3. Kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek dochodowy
3.1. Kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek dochodowy przy wspólnym opodatkowaniu małżonków 
3.2. Kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek dochodowy podatnika samotnie wychowującego dziecko
4. Przekroczenie II progu podatkowego w trakcie roku 
5. Ulga dla młodych 
5.1. Wiek podatnika
5.2. Rodzaj przychodów
5.3. Limit ulgi
5.4. Ulga dla młodych a składki na ubezpieczenia społeczne
5.5. Ulga dla młodych a zasiłki 
6. Ulga na powrót
7. Ulga dla rodzin
8. Ulga dla pracujących emerytów (dla seniorów)
9. Rozliczenie składek członkostwa w związkach zawodowych 
10. Wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych
11. Niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych 
12. Wnioski i oświadczenia podatkowe
X. Lista płac
1. Lista płac w praktyce 
1.1. Dwie listy płac w jednym miesiącu
1.2. Przepracowanie części miesiąca a lista płac
2. Korekty listy płac 
2.1. Nadpłata wynagrodzenia
2.2. Uznanie umowy o pracę za pozorną
2.3. Przywrócenie do pracy 
XI. Umowy cywilnoprawne
1. Umowa-zlecenie
2. Umowa o dzieło
3. Umowa cywilnoprawna zawarta z własnym pracodawcą lub na jego rzecz
4. Kontrakt menedżerski
XII. Niezdolność do pracy
1. Wynagrodzenie chorobowe
2. Wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
2.1. Wyłączenie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru
2.2. Niezdolność do pracy w pierwszym miesiącu pracy (przy spełnieniu warunku – okres wyczekiwania) 
2.3. Niezdolność do pracy w drugim miesiącu pracy (przy spełnieniu warunku – okres wyczekiwania)
2.4. Ustalenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po przerwie w wykonywaniu pracy
2.5. Składniki wynagrodzenia, których nie uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku 
2.6. Składniki przysługujące za okresy miesięczne
2.7. Składniki przysługujące za okresy kwartalne
2.8. Składniki przysługujące za okresy roczne 
2.9. Niewypłacenie składników wynagrodzenia
2.10. Składniki przysługujące do określonego terminu
2.11. Zmiana wymiaru etatu
3. Zasady uzupełniania wynagrodzenia
3.1. Uzupełnienie wynagrodzenia w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności
3.2. Choroba w miesiącu urlopu wypoczynkowego 
4. Podwyższenie zasiłku do kwoty świadczenia rodzicielskiego
5. Zasiłek chorobowy w dniu pracy
6. Obliczanie wysokości wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
7. Świadczenie rehabilitacyjne 
8.1. Osoby, na które przysługuje zasiłek opiekuńczy
8.2. Okres pobierania zasiłku opiekuńczego 
XIII. Urlopy i inne nieobecności w pracy 
1. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
1.1. Wynagrodzenie w stałej stawce miesięcznej 
1.2. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc
1.3. Składniki wynagrodzenia, które są wypłacane za okresy dłuższe niż miesiąc
2. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy 
2.1. Etapy obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
2.2. Ustalenie podstawy
2.3. Współczynnik urlopowy
3. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop niepełnoetatowca 
4. Okresy niewykonywania pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia
XIV. Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków
1. Potrącenia z praw majątkowych
2. Potrącenia z umów cywilnoprawnych 
3. Zbiegi egzekucji 
3.1. Zbieg egzekucji administracyjnych do wynagrodzenia za pracę
3.2. Zbieg egzekucji sądowych do wynagrodzenia za pracę
3.3. Zbieg egzekucji sądowej i administracyjnejdo wynagrodzenia za pracę 
4. Potrącenia z zasiłków
4.1. Maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia z zasiłku
XV. Pracownicze Plany Kapitałowe 
1. Definicja Pracowniczych Planów Kapitałowych i ich cel
2. Prywatna własność środków 
3. Inwestycje PPK
4. Uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych
4.1. Osoby zatrudnione w rozumieniu ustawy o PPK
4.2. Wiek uczestnika PPK 
5. Wybór instytucji finansowej 
5.1. Umowa o zarządzanie PPK – kryteria wyboru instytucji finansowej prowadzącej PPK
5.2. Umowa o prowadzenie PPK
6. Zestawienie terminów i dokumentów obowiązujących w ramach PPK .
7. Wypłata środków zgromadzonych na PPK
7.1. Poważne zachorowanie
7.2. Wkład własny na mieszkanie/dom
7.3. Wypłata transferowa w PPK 
7.4. Wypłata transferowa w przypadku zmiany pracodawcy
7.5. Zwrot środków
7.6. Świadczenie małżeńskie 
7.7. Podział środków przypadku rozwodu 
7.8. Śmierć uczestnika PPK
8. Lista instytucji finansowych, które tworzą PPK
9. Przykładowe wizualizacje gromadzenia środków PPK
10. Wpłaty do PPK
10.1. Wpłaty podstawowe
10.2. Wpłaty dodatkowe 
11. PPK na liście płac 
12. Wpływ PPK na kwotę wolną od potrąceń
13. Lista dokumentów, które powinien wdrożyć podmiot zatrudniający
14. Czynności dokonywane przez podmiot zatrudniający w ramach obsługi
PPK
Podsumowanie 
Literatura