Kodeks pracy stanowi: Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”. § 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Tym samym, w przypadku gdy pracownik nie zdąży w danym roku, w którym nabył prawo do urlopu z niego skorzystać bę∂zie przysługiwać mu tzw. ekwiwalent za urlop […]
27 lipca, 2019
Obserwuj mnie
Chcesz być na bieżąco ze wszystkimi aktualnościami kadrowo-płacowymi dołącz do moich social media w których regularnie publikuję video wskazówki, organizuję cotygodniowe livy na LinkedIN.
Tiktok
Jestem na Instagramie
Mini lekcje video
Obejrzyj środowy live
Logowanie do platformy
Powrót do strony
kursy zawodowe z certyfikatem i zaświadczeniem
szkolenia
Specjalista ds. kadr - start 21.03.2026
EDYCJA XX
Start 21.03.2026
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - 28.02.2026
Specjalista ds. kadr i Płac- start 21.03.2026
Specjalista ds. Płac- start 23 -24.05.2026
Start 23.05.2026
Czas pracy i wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na stanowisku kierowców - 26.03.2026
Akta osobowe pracownika – zasady prowadzenie i przechowywania -28.04.2026
Zasiłek chorobowy w 2026 r. z uwzględnieniem zmiany zasad kontroli ZLA - 30.04.2026
Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą - 12.05.2026
Podstawa wymiaru zasiłków dla początkujących - 28.05.2026
Podstawa wymiaru zasiłków dla zaawansowanych - 30.06.2026