ZFŚS
zasiłki
wypowiedzenia
wypadki przy pracy
wynagrodzenia
Uprawnienia pracownicze
URLOPY
ubezpieczenia społeczne
umowy
potrącenia
obowiązki pracodawcy
dokumentacja pracownicza
czas pracy

25 czerwca, 2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od dawna szumnie zapowiada zmianę w ustalaniu stażu pracy i zaliczaniu do niego okresów miedzy innymi umów cywilnoprawnych. W niniejszym wpisie blogowym przeanalizuje nadchodzące zmiany, których wejście w życie zostało zaplanowane na 1 stycznia 2026 r., a Ciebie już teraz zapraszam na jedno z czterech zaplanowanych szkoleń w tym […]

25 czerwca, 2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od dawna szumnie zapowiada zmianę w ustalaniu stażu pracy i zaliczaniu do niego okresów miedzy innymi umów cywilnoprawnych. W niniejszym wpisie blogowym przeanalizuje nadchodzące zmiany, których wejście w życie zostało zaplanowane na 1 stycznia 2026 r., a Ciebie już teraz zapraszam na jedno z czterech zaplanowanych szkoleń w tym […]

27 lipca, 2019
Kodeks pracy stanowi: Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”. § 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Tym samym, w przypadku gdy pracownik nie zdąży w danym roku, w którym nabył prawo do urlopu z niego skorzystać bę∂zie przysługiwać mu tzw. ekwiwalent za urlop […]

27 lipca, 2019
Kodeks pracy stanowi: Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”. § 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Tym samym, w przypadku gdy pracownik nie zdąży w danym roku, w którym nabył prawo do urlopu z niego skorzystać bę∂zie przysługiwać mu tzw. ekwiwalent za urlop […]
Obejrzyj środowy live
Mini lekcje video
Jestem na Instagramie
Tiktok
Chcesz być na bieżąco ze wszystkimi aktualnościami kadrowo-płacowymi dołącz do moich social media w których regularnie publikuję video wskazówki, organizuję cotygodniowe livy na LinkedIN.
