W przypadku osób, które podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu należy pamiętać, że obowiązuje tutaj ograniczenie miesięcznej podstawy wymiaru składki chorobowej (250% prognozowanego wynagrodzenia). W 2026 roku jest to kwota 23 550,00 zł. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe opiera się na zasadzie deklarowania podstawy wymiaru składek przez samego ubezpieczonego. Bez ustawowego ograniczenia możliwe byłoby zadeklarowanie bardzo wysokiej podstawy tylko […]

Składki

3 sierpnia, 2026

Ograniczenie podstawy dobrowolnej składki chorobowej w 2026

Pracodawcy doskonale wiedzą, że zatrudnienie pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków wobec ZUS. Terminowe zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych jest jednym z nich. W praktyce zdarza się jednak, że obowiązek ten jest bagatelizowany, odkładany „na później” albo – co gorsza – świadomie pomijany. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że takie działanie może prowadzić nie tylko […]

Obowiązki pracodawcy, Składki, Uprawnienia pracownicze

29 lipca, 2026

Przęstepstwo z art. 219 kk – niezgłoszenie osoby wykonującej pracę zarobkowa do ubezpieczenia społecznego

W ostatnich latach w polskim systemie ubezpieczeń społecznych nastąpiły istotne zmiany dotyczące zasad opłacania składek na Fundusz Pracy (FP), w szczególności w odniesieniu do osób pełniących funkcję członka Rady Nadzorczej. W praktyce płatnicy składek coraz częściej stają przed pytaniem: czy i kiedy należy naliczać i odprowadzać składkę na Fundusz Pracy od wynagrodzenia takich osób? Cel Funduszu Pracy Fundusz […]

Składki, Ubezpieczenia społeczne

1 lutego, 2026

Opłacanie składki na Fundusz Pracy od wynagrodzenia członka Rady Nadzorczej

Chociaż urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym, przebywające na nim osoby podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, o ile nie posiadają prawa do emerytury lub renty albo innego tytułu do ubezpieczeń społecznych. Należy pamiętać, że pracownik przebywający na urlopie wychowawczym ma bezwzględny obowiązek każdorazowego poinformowania pracodawcy o tym, że ma inny tytuł do ubezpieczeń społecznych – np. podjął […]

Składki, Uprawnienia pracownicze, Urlopy, Wynagrodzenie

11 lutego, 2025

Podstawa wymiaru składek osoby przebywającej na urlopie wychowawczym

Zleceniobiorcy nie podlegają  obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat (art. 6 ust. 4 ustawy o sus). Co za tym idzie praca na umowę zlecenia studenta albo ucznia nie podlega także ubezpieczeniu wypadkowemu, chorobowemu oraz zdrowotnemu.  W takim wypadku wynagrodzenie zleceniobiorcy netto jest tak naprawdę równe […]

Składki

1 kwietnia, 2024

Zus zmienił stanowisko w sprawie wypłaty wynagrodzenia ze zlecenia po 26 roku życia

Obserwuj mnie

Instagram

Chcesz być na bieżąco ze wszystkimi aktualnościami kadrowo-płacowymi dołącz do moich social media w których regularnie publikuję video wskazówki, organizuję cotygodniowe livy na LinkedIN.

Tiktok

LinkedIn

Jestem na Instagramie

Mini lekcje video

Obejrzyj środowyy live