Dołącz teraz

bezpłatny mini kurs startuje już 1 lipca 

Czekają na Ciebie 4 intensywne spotkania, podczas których dowiesz się, czy zawód Specjalisty ds. kadr i płac jest dla Ciebie!

Terminy w prawie pracy

Dodaj do koszyka

89 zł 

Prowadząca - Mariola Niełacna 

platforma Clickmeeting

11.09.2025

10.00-14.00

Terminy w prawie pracy Terminy w prawie pracy Terminy w prawie pracy

Miejsce szkolenia i certyfiakt

Szkolenie będzie odbywać się online, na platformie Clickmeeting. Osoby, które będą uczestniczyć w szkoleniu online, otrzymają każdorazowo link do zamkniętego pokoju webinarowego, na swoją skrzynkę mailową na adres, który został podany przy zamówieniu i opłaceniu szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia zostanie przesłany certyfikat uczestnictwa bezpośrednio z programu Clickmeeting

Otrzymasz roczny dostęp do nagrań na platformie e-learningowej. 


Program szkolenia

Terminy w prawie pracy

  1. Liczenie terminów – kiedy i jak stosować Kodeks cywilny?
  2. Czy zawarcie umowy, podpisanie umowy, nawiązanie stosunku pracy i dzień rozpoczęcia pracy może mieć różne terminy/daty?
  3. Sposób liczenia terminów od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych.
  4. Jak liczyć terminy określone w „dniach” i „miesiącach”?
  5. Nabywanie pierwszego urlopu wypoczynkowego.
  6. Problematyczne terminy przy rozwiązywaniu umowy bez wypowiedzenia.
  7. Terminy w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
  8. Kiedy ciągłość terminu nie jest wymagana?
  9. Sumowanie okresów nieświadczenia pracy.
  10. Umowy na czas określony i okres próbny – dlaczego wciąż popełniamy błędy?
  11. Co oznacza i jak liczyć termin „z uprzedzeniem” np. rozwiązanie umowy przez pracownika za siedmiodniowym uprzedzeniem.
  12. Termin przedawnienia.

Trener

Od wielu lat związana z prawem pracy w różnych jego obszarach. Doświadczenie zawodowe zdobywała na stanowisku starszego inspektora pracy – specjalisty – oskarżyciela publicznego w Państwowej Inspekcji Pracy.  W okresie 22 lat pracy w urzędzie zajmowała się profilaktyką i doradztwem, ale przede wszystkim przeprowadzaniem czynności kontrolnych. Posiadając specjalizację w sprawach o wykroczenia oraz postępowaniach o ustalenie istnienia stosunku pracy występowała jako oskarżyciel publiczny przed sądami. 
Jest wykładowcą i szkoleniowcem, m.in. w takich firmach jak: INFOR, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Kancelaria Staniek & Partners, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Dzieli się wiedzą i doświadczeniem z zakresu: czasu pracy, stosunku pracy, ZFŚS, urlopów, ochrony sygnalistów, ochrony danych osobowych, umów cywilnoprawnych ze studentami studiów podyplomowych, kursantami szkoleń kadrowo-płacowych oraz pracodawcami i pracownikami działów HR. Na co dzień współpracuję z pracodawcami i pracownikami, doradzając i wspierając ich działania. Pomaga tworzyć dokumentację pracowniczą w tym: regulaminy, zarządzenia i instrukcje organizacyjne - dostosowane do potrzeb konkretnej firmy. Propaguje prawo pracy w mediach społecznościowych za pośrednictwem „@prawapracyprzykawie”.

Mariola Niełacna