Dodaj do koszyka
39 zł
Jawność i równość wynagrodzeń – praktyczny przewodnik dla pracodawców po nowej dyrektywie UE
KURS VIDEO
Prowadząca - Magdalena Nurzyńska-Sawicka
JAWNOŚĆ I RÓWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
JAWNOŚĆ I RÓWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ – PRAKTYCZNY PRZEWODNIK DLA PRACODAWCÓW PO NOWEJ DYREKTYWIE UE
Program szkolenia
- Kluczowe założenia i cele dyrektywy
- Kogo obejmują nowe regulacje?
- Harmonogram wdrażania zmian
- Luka płacowa
- Nowe standardy raportowania i analizy płacowej
- Przejrzystość wynagrodzeń a obowiązki rekrutacyjne
- Wskaźniki równości płac i sposoby ich obliczania
4. Wpływ regulacji na organizacje i procesy HR
- Zmiany w procedurach wynagradzania
- Rola audytów płacowych
- Strategie unikania dyskryminacji płacowej
- Możliwe sankcje i kary dla pracodawców
- Jak przygotować się na kontrole i audyty?
- Przykłady wyroków i orzecznictwa
- Jak skutecznie komunikować zmiany w firmie?
- Najlepsze praktyki z rynków międzynarodowych
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na równości płac
Nagranie Video
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najnowszymi wymogami prawnymi dotyczącymi równości i jawności wynagrodzeń, ich wpływem na organizacje oraz praktycznymi metodami wdrażania transparentnej polityki płacowej.
Trenerzy
Magdalena Nurzyńska-Sawicka
Magdalena Nurzyńska-Sawicka – radca prawny specjalizująca się w sprawach z zakresu prawa pracy.
Na bieżąco doradza pracodawcom i pracownikom rozwiązywać najtrudniejsze sprawy z zakresu zatrudnienia, bez względu na jego podstawę prawną. Wspiera pracodawców i pracowników w procesach sądowych. Realizuje projekty i audyty prawne dla największych przedsiębiorstw ściśle współpracując z działami HR, kadr i płac, a także z szczeblem kierowniczym. Prowadzi skuteczne negocjacje w relacjach pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi. Świadczy doradztwo prawne w zakresie legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców, opracowywania wewnętrznej dokumentacji pracowniczej, a także optymalizacji zatrudnienia. Zainteresowania dotyczące prawa pracy łączy z obsługą przedsiębiorców i sprawami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywa prowadząc własną kancelarię, a także w czasie współpracy z
największymi kancelariami z Warszawy i Lublina. Doświadczona szkoleniowiec, ceniona za prowadzenie praktycznych i energicznych warsztatów.
Logowanie do platformy
Powrót do strony
Zatrudnianie cudzoziemców
13.01.2026-23.01.2026
kursy zawodowe z certyfikatem i zaświadczeniem
Kierownik działu kadr i płac edycja VII
Start 15.11.2025
EDYCJA VII
Start 15.11.2025
EDYCJA III
PŁACE w oświacie - 24.01.2026
specjalista ds. kadr, specjalista ds. płac edycja wieczorowa
EDYCJA WIECZOROWA
EDYCJA WIECZOROWA
szkolenia
Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla sektora oświaty - 17.12.2025
Staż pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących zaliczania umów cywilnoprawnych i innych okresów - kompleksowe szkolenie - 18.12.2025
Skutki płacowe zmian w ustalaniu stażu pracy - ustalanie dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej i odpraw dla pracowników oświaty i samorządu - 19.12.2025
Jawność i równość wynagrodzeń - 11.12.2025
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy - 10.12.2025
Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla pracodawców i pracowników - 16.12.2025
Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla sektora oświaty - 21.01.2026
Staż pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących zaliczania umów cywilnoprawnych i innych okresów - kompleksowe szkolenie - 22.01.2026
Skutki płacowe zmian w ustalaniu stażu pracy - ustalanie dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej i odpraw dla pracowników oświaty i samorządu - 27.01.2026
Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla pracodawców i pracowników - 20.01.2026
Zmiany w prawie pracy 2025 / 2026 - kompleksowe omówienie projektowanych i uchwalonych nowelizacji - 30.12.2025