Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów
kup szkolenie 299 zł
Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla pracodawców i pracowników
Staż pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących zaliczania umów cywilnoprawnych i innych okresów - kompleksowe szkolenie
kup szkolenie 399 zł
Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla pracodawców i pracowników
Program szkolenia
Prowadząca: Karolina Niedzielska
24.07.2025
10.00 - 13.00
Po szkoleniu rozwiąż test na platformie i odbierz certyfikat
Cena: 299 zł
kup szkolenie 299 zł
Spotkania są realizowane na żywo, odbierz nagranie z dostępem na 3 miesiące
program szkolenia
Cel szkolenia:
Na szkoleniu zostaną omówione kompleksowo zbliżające się zmiany w zakresie zaliczania do stażu pracy okresy umów cywilnoprawnych, prowadzenia działaności gospodarczej, okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, okresy niektórych stosunków służbowych w odniesienie do służb mundurowych. Ze szkolenia dowiesz się na jakie uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców wpływ będą miały zmiany w ustalania stażu pracy. Zostanie omówiona problematyka dokumentowania, przechowywania dokumentów związanych z dokumentowaniem okresów zaliczalnych do stażu pracy. W trakcie szkolenia będzie zarezerwowany czas na zadawanie pytań przez uczestników. Karolina Niedzielska rozwieje wszystkie Twoje wątpliwości.
- czym jest staż pracy ?
- na jakie uprawnienia ma wpływ staż pracy?
- Jakie okresy wliczają się do stażu pracy?
- wliczanie do stażu pracy niektórych okresów służby,
- wliczanie do stażu pracy okresu umów cywilnoprawnych,
- wliczanie do stażu pracy okres prowadzenia działalności gospodarczej, w tym okresów prowadzenia działalności za granicą
- wliczanie do staży pracy członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
- wliczanie do stażu pracy członkostwa w spółdzielni kółek rolniczych
- wliczanie do stażu pracy okresów skierowania skazanego do pracy
- wymóg spełnienia opłacania składek celem zaliczenia nowych okresów do stażu pracy
IV. Wpływ nowych regulacji prawnych na uprawnienia pracownika
- staż urlopowy i wymiar urlopu
- odprawa pośmiertna i odprawa w związku z zakończeniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
- nagroda jubileuszowa
- staż uwzględniany do nabycia prawa do urlopu wychowawczego
- staż przy ustaleniu podstawy rozwiązania z art. 53 kp
- okres wypowiedzenia
- okres wypowiedzenia przy wypowiedzeniu zmieniającym
Staż pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących zaliczania umów cywilnoprawnych i innych okresów - kompleksowe szkolenie
Program szkolenia
Prowadząca: Karolina Niedzielska
11.09.2025,
10.00 - 14.00
Po szkoleniu rozwiąż test na platformie i odbierz certyfikat
Cena: 399 zł
kup szkolenie 399 zł
Spotkania są realizowane na żywo, odbierz nagranie z dostępem na 3 miesiące
program szkolenia
Cel szkolenia
Na szkoleniu zostaną omówione kompleksowo zbliżające się zmiany w zakresie zaliczania do stażu pracy okresy umów cywilnoprawnych, prowadzenia działaności gospodarczej, okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, okresy niektórych stosunków służbowych w odniesienie do służb mundurowych. Ze szkolenia dowiesz się na jakie uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców wpływ będą miały zmiany w ustalania stażu pracy. Zostanie omówiona problematyka dokumentowania, przechowywania dokumentów związanych z dokumentowaniem okresów zaliczalnych do stażu pracy. Szkolenie poszerzone jest o ogólne zasady ustalania stażu pracy, w tym ogólnego, urlopowego oraz zakładowego. W trakcie szkolenia będzie zarezerwowany czas na zadawanie pytań przez uczestników. Karolina Niedzielska rozwieje wszystkie Twoje wątpliwości.
- czym jest staż pracy ?
- na jakie uprawnienia ma wpływ staż pracy- praca na podstawie umowy o pracę, praca za granicą, gospodarstwo rolne, nauka, doktorat, okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych i inne
- Jakie okresy wliczają się do stażu pracy?
- wliczanie do stażu pracy niektórych okresów służby,
- wliczanie do stażu pracy okresu umów cywilnoprawnych,
- wliczanie do stażu pracy okres prowadzenia działalności gospodarczej, w tym okresów prowadzenia działalności za granicą
- wliczanie do staży pracy członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
- wliczanie do stażu pracy członkostwa w spółdzielni kółek rolniczych
- wliczanie do stażu pracy okresów skierowania skazanego do pracy
- wymóg spełnienia opłacania składek celem zaliczenia nowych okresów do stażu pracy
IV. Wpływ nowych regulacji prawnych na uprawnienia pracownika
- staż urlopowy i wymiar urlopu
- odprawa pośmiertna i odprawa w związku z zakończeniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
- nagroda jubileuszowa
- staż uwzględniany do nabycia prawa do urlopu wychowawczego
- staż przy ustaleniu podstawy rozwiązania z art. 53 kp
- okres wypowiedzenia
- okres wypowiedzenia przy wypowiedzeniu zmieniającym
Trenerzy
Karolina Niedzielska
Jestem prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, prawie oświatowym oraz specjalistą ds. kadr i płac, a także założycielką i dyrektorem zarządzającym niepublicznej placówki kształcenia ustawicznego Perfecta Instytut Kadr i Płac. W swojej codziennej pracy w kancelarii i biurze szkoły doskonale łączę obie funkcje, umiejętności i wiedzę, którą dzielę się na swoim fanpage, blogu, live’ach i mailingu. Tym samym na moim profilu odpowiedzi na nurtujące pytania odnajdą zarówno kadrowcy, płacowcy, księgowi oraz radcowie prawni, adwokaci, doradcy podatkowi.
Kieruję się domeną, że dobry kadrowiec nie ma kodeksu w głowie tylko głowę w kodeksie. Moim celem jest edukacja poprzez poznawanie prawa i nabywanie umiejętności jego wykładni, odszukiwania odpowiednich przepisów, poruszania się po aktach prawnych oraz szukania genezy problemu i umiejętności jego samodzielnego rozwiązania. Prawo jest piękne w swojej prostocie, a poznanie jego zasad, nawet jak nie jesteś prawnikiem, ułatwi Ci pracę w kadrach i płacach oraz księgowości.
Oprócz wykształcenia prawniczego posiadam również wykształcenie pedagogiczne. Jako nauczyciel doskonale realizuję się w trakcie licznych kursów i szkoleń, które prowadzę i organizuję. Pracuję również naukowo, gdzie zajmuję się prawem ubezpieczeń społecznych, badam je i porównuję z systemami wschodnimi. Zainteresowanie to jest pokłosiem mojego doświadczenia zawodowego, które zdobyłam jako pełnomocnik procesowy ZUS, pracując w wydziale obsługi prawnej. Jestem także autorką licznych publikacji oraz autorką i współautorką kilku książek z zakresu kadr, płac, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Logowanie do platformy
Powrót do strony
kursy zawodowe z certyfikatem i zaświadczeniem
szkolenia
EDYCJA XXI
Specjalista ds. Płac - start 12-13.09.2026
Start 13.09.2026
Warsztaty z Legalizacja Pobytu i Pracy Cudzoziemców z uwzględnieniem zmian 2025/2026 w zatrudnianiu cudzoziemców - edycja XII (start od 13.10.2026)
EDYCJA VIII
Start 19.09.2026
Kierownik działu kadr i płac - start 19.09.2026
EDYCJA IV
Start 01.08.2026
Kadry i Płace w Oświacie - start 01.08.2026
Kadry w Oświacie - start 01.08.2026
Płace w Oświacie - start 19.09.2026
Akademia zasiłków - 5/15/19/.10.2026
Akademia planowania i rozliczania czasu pracy - 13/14/15/.10.2026
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nauczycieli - 20.08.2026
Trudne przypadki planowania i rozliczania urlopu wypoczynkowego - 30.07.2026
Świadectwo pracy – zasady wypełniania. Warsztaty - 25.08.2026
Umowy cywilnoprawne a nowe uprawnienia PIP – jak ułożyć współpracę z kontraktorami, aby uniknąć reklasyfikacji – 08.09.2026
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników – jak zgodnie z prawem przeprowadzić proces zwolnień grupowych - 29.09.2026
EDYCJA XXI
Start 13.09.2026
EDYCJA XXI
Specjalista ds. kadr i Płac - start 17-18.10.2026
EDYCJA XXII
Start 17.10.2026
Specjalista ds. kadr - start 17-18.10.2026
Zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy - 21.10.2026
Komornik na liście płac – potrącenia bez błędów - 22.09.2026