Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów

kup szkolenie 299 zł

Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla pracodawców i pracowników 

Staż pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących zaliczania umów cywilnoprawnych i innych okresów - kompleksowe szkolenie

kup szkolenie 399 zł

Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla pracodawców i pracowników 

Program szkolenia

Prowadząca: Karolina Niedzielska

24.07.2025

10.00 - 13.00

Po szkoleniu rozwiąż test na platformie i odbierz certyfikat

Cena: 299 zł

kup szkolenie 299 zł

Spotkania są realizowane na żywo, odbierz nagranie z dostępem na 3 miesiące

program szkolenia

Cel szkolenia:
Na szkoleniu zostaną omówione kompleksowo zbliżające się zmiany w zakresie zaliczania do stażu pracy okresy umów cywilnoprawnych, prowadzenia działaności gospodarczej, okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, okresy niektórych stosunków służbowych w odniesienie do służb mundurowych. Ze szkolenia dowiesz się na jakie uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców wpływ będą miały zmiany w ustalania stażu pracy. Zostanie omówiona problematyka dokumentowania, przechowywania dokumentów związanych z dokumentowaniem okresów zaliczalnych do stażu pracy. W trakcie szkolenia będzie zarezerwowany czas na zadawanie pytań przez uczestników. Karolina Niedzielska rozwieje wszystkie Twoje wątpliwości.

I. Wprowadzenie do stażu pracy 
  • czym jest staż pracy ?
  • na jakie uprawnienia ma wpływ staż pracy?
  • Jakie okresy wliczają się do stażu pracy?
II. Zmiany w zakresie ustalania stażu pracy 
  • wliczanie do stażu pracy niektórych okresów służby, 
  • wliczanie do stażu pracy okresu umów cywilnoprawnych, 
  • wliczanie do stażu pracy okres prowadzenia działalności gospodarczej, w tym okresów prowadzenia działalności za granicą
  • wliczanie do staży pracy członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
  • wliczanie do stażu pracy członkostwa w spółdzielni kółek rolniczych
  • wliczanie do stażu pracy okresów skierowania skazanego do pracy
  • wymóg spełnienia opłacania składek celem zaliczenia nowych okresów do stażu pracy
III. Dokumentowanie nowych okresów wliczanych do stażu pracy oraz miejsce przechowywania dokumentów
IV. Wpływ nowych regulacji prawnych na uprawnienia pracownika 
  • staż urlopowy i wymiar urlopu
  • odprawa pośmiertna i odprawa w związku z zakończeniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
  • nagroda jubileuszowa
  • staż uwzględniany do nabycia prawa do urlopu wychowawczego
  • staż przy ustaleniu podstawy rozwiązania z art. 53 kp
  • okres wypowiedzenia 
  • okres wypowiedzenia przy wypowiedzeniu zmieniającym 
V. Przepisy przejściowe i końcowe 

Staż pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących zaliczania umów cywilnoprawnych i innych okresów - kompleksowe szkolenie

Program szkolenia

Prowadząca: Karolina Niedzielska

11.09.2025, 

10.00 - 14.00

Po szkoleniu rozwiąż test na platformie i odbierz certyfikat

Cena: 399 zł

kup szkolenie 399 zł

Spotkania są realizowane na żywo, odbierz nagranie z dostępem na 3 miesiące

program szkolenia

Cel szkolenia
Na szkoleniu zostaną omówione kompleksowo zbliżające się zmiany w zakresie zaliczania do stażu pracy okresy umów cywilnoprawnych, prowadzenia działaności gospodarczej, okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, okresy niektórych stosunków służbowych w odniesienie do służb mundurowych. Ze szkolenia dowiesz się na jakie uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców wpływ będą miały zmiany w ustalania stażu pracy. Zostanie omówiona problematyka dokumentowania, przechowywania dokumentów związanych z dokumentowaniem okresów zaliczalnych do stażu pracy. Szkolenie poszerzone jest o ogólne zasady ustalania stażu pracy, w tym ogólnego, urlopowego oraz zakładowego. W trakcie szkolenia będzie zarezerwowany czas na zadawanie pytań przez uczestników. Karolina Niedzielska rozwieje wszystkie Twoje wątpliwości.


I. Wprowadzenie do stażu pracy - kompleksowa prezentacja 
  • czym jest staż pracy ?
  • na jakie uprawnienia ma wpływ staż pracy- praca na podstawie umowy o pracę, praca za granicą, gospodarstwo rolne, nauka, doktorat, okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych i inne
  • Jakie okresy wliczają się do stażu pracy?
II. Zmiany w zakresie ustalania stażu pracy 
  • wliczanie do stażu pracy niektórych okresów służby, 
  • wliczanie do stażu pracy okresu umów cywilnoprawnych, 
  • wliczanie do stażu pracy okres prowadzenia działalności gospodarczej, w tym okresów prowadzenia działalności za granicą
  • wliczanie do staży pracy członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
  • wliczanie do stażu pracy członkostwa w spółdzielni kółek rolniczych
  • wliczanie do stażu pracy okresów skierowania skazanego do pracy
  • wymóg spełnienia opłacania składek celem zaliczenia nowych okresów do stażu pracy
III. Dokumentowanie nowych okresów wliczanych do stażu pracy oraz miejsce przechowywania dokumentów
IV. Wpływ nowych regulacji prawnych na uprawnienia pracownika 
  • staż urlopowy i wymiar urlopu
  • odprawa pośmiertna i odprawa w związku z zakończeniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
  • nagroda jubileuszowa
  • staż uwzględniany do nabycia prawa do urlopu wychowawczego
  • staż przy ustaleniu podstawy rozwiązania z art. 53 kp
  • okres wypowiedzenia 
  • okres wypowiedzenia przy wypowiedzeniu zmieniającym 
V. Przepisy przejściowe i końcowe 


Trenerzy

Karolina Niedzielska

Jestem prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, prawie oświatowym oraz specjalistą ds. kadr i płac, a także założycielką i dyrektorem zarządzającym niepublicznej placówki kształcenia ustawicznego Perfecta Instytut Kadr i Płac. W swojej codziennej pracy w kancelarii i biurze szkoły doskonale łączę obie funkcje, umiejętności i wiedzę, którą dzielę się na swoim fanpage, blogu, live’ach i mailingu. Tym samym na moim profilu odpowiedzi na nurtujące pytania odnajdą zarówno kadrowcy, płacowcy, księgowi oraz radcowie prawni, adwokaci, doradcy podatkowi.

Kieruję się domeną, że dobry kadrowiec nie ma kodeksu w głowie tylko głowę w kodeksie. Moim celem jest edukacja poprzez poznawanie prawa i nabywanie umiejętności jego wykładni, odszukiwania odpowiednich przepisów, poruszania się po aktach prawnych oraz szukania genezy problemu i umiejętności jego samodzielnego rozwiązania. Prawo jest piękne w swojej prostocie, a poznanie jego zasad, nawet jak nie jesteś prawnikiem, ułatwi Ci pracę w kadrach i płacach oraz księgowości.

Oprócz wykształcenia prawniczego posiadam również wykształcenie pedagogiczne. Jako nauczyciel doskonale realizuję się w trakcie licznych kursów i szkoleń, które prowadzę i organizuję. Pracuję również naukowo, gdzie zajmuję się prawem ubezpieczeń społecznych, badam je i porównuję z systemami wschodnimi. Zainteresowanie to jest pokłosiem mojego doświadczenia zawodowego, które zdobyłam jako pełnomocnik procesowy ZUS, pracując w wydziale obsługi prawnej. Jestem także autorką licznych publikacji oraz autorką i współautorką kilku książek z zakresu kadr, płac, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Logowanie do platformy

Powrót do strony 

Zatrudnianie cudzoziemców 

13.01.2026-23.01.2026

kursy zawodowe z certyfikatem i zaświadczeniem

Kierownik działu kadr i płac edycja VII

Start 15.11.2025

EDYCJA VII

Start 15.11.2025

EDYCJA III

KadrY i płace w oświacie

KadrY w oświacie

PŁACE w oświacie - 24.01.2026

specjalista ds. kadr, specjalista ds. płac edycja wieczorowa 

EDYCJA WIECZOROWA

EDYCJA WIECZOROWA

szkolenia 

Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla pracodawców i pracowników - 20.11.2025

Zaliczenie do stażu pracy umów cywilnoprawnych i innych okresów - skutki dla sektora oświaty - 25.11.2025

Staż pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących zaliczania umów cywilnoprawnych i innych okresów - kompleksowe szkolenie -  26.11.2025

Skutki płacowe zmian w ustalaniu stażu pracy - ustalanie dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej i odpraw dla pracowników oświaty i samorządu - 02.12.2025