Zgodnie z art. 37 kodeksu pracy w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W wypowiedzeniu można także (ale nieobowiązkowo) poinformować pracownika o prawie do zwolnienia na poszukiwanie pracy. W mojej ocenie jest to instytucja dość leciwa i w swej […]
28 maja, 2025
Obserwuj mnie
Chcesz być na bieżąco ze wszystkimi aktualnościami kadrowo-płacowymi dołącz do moich social media w których regularnie publikuję video wskazówki, organizuję cotygodniowe livy na LinkedIN.
Tiktok
Jestem na Instagramie
Mini lekcje video
Obejrzyj środowy live
Logowanie do platformy
Powrót do strony
kursy zawodowe z certyfikatem i zaświadczeniem
szkolenia
EDYCJA XXI
Start 20.06.2026
Specjalista ds. Płac- start 23 -24.05.2026
Start 23.05.2026
Akta osobowe pracownika – zasady prowadzenie i przechowywania -28.04.2026
Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą - 12.05.2026
Konferencja Kadry i Płace w obliczu zmian 2026 r. wyzwania, szanse, ryzyka
Warsztaty z Legalizacja Pobytu i Pracy Cudzoziemców z uwzględnieniem zmian 2025/2026 w zatrudnianiu cudzoziemców - edycja XII (start od 13.10.2026)
RODO - doświadczenia po upływie kilku lat obowiązywania przepisów - 07.05.2026
PFRON pod lupą: błędy w rozliczeniach, które kończą się zwrotem dofinansowania - 27.05.2026
EDYCJA XX
EDYCJA VIII
Start 19.09.2026
Kierownik działu kadr i płac - start 19.09.2026
EDYCJA IV
Start 01.08.2026
Kadry i Płace w Oświacie - start 01.08.2026
Kadry w Oświacie - start 01.08.2026
Płace w Oświacie - start 19.09.2026
Specjalista ds. Kadr - start 20.06.2026
Specjalista ds. Kadr i płac - start 20.06.2026
Wypowiadanie umów o pracę - jak zabezpieczyć interesy pracodawcy i bezpiecznie zwalniać pracowników - 18.06.2026
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy po nowelizacji przepisów - 24.06.2026