Bardzo często uzasadnieniem tego, aby pracownik wykorzystał 14 dniowy wypoczynek jest świadczenie wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci wczasów pod gruszą. Często to świadczenie jest także mylone ze świadczeniem urlopowym, o którym mowa w art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 998 z późn. zm.). Zgodnie z tym przepisem świadczenie urlopowe […]
11 września, 2023
Obserwuj mnie
Chcesz być na bieżąco ze wszystkimi aktualnościami kadrowo-płacowymi dołącz do moich social media w których regularnie publikuję video wskazówki, organizuję cotygodniowe livy na LinkedIN.
Tiktok
Jestem na Instagramie
Mini lekcje video
Obejrzyj środowy live
Logowanie do platformy
Powrót do strony
kursy zawodowe z certyfikatem i zaświadczeniem
szkolenia
Specjalista ds. kadr - start 21.03.2026
EDYCJA XX
Start 21.03.2026
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - 28.02.2026
Specjalista ds. kadr i Płac- start 21.03.2026
Specjalista ds. Płac- start 23 -24.05.2026
Start 23.05.2026
Czas pracy i wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na stanowisku kierowców - 26.03.2026
Akta osobowe pracownika – zasady prowadzenie i przechowywania -28.04.2026
Zasiłek chorobowy w 2026 r. z uwzględnieniem zmiany zasad kontroli ZLA - 30.04.2026
Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą - 12.05.2026
Podstawa wymiaru zasiłków dla początkujących - 28.05.2026
Podstawa wymiaru zasiłków dla zaawansowanych - 30.06.2026