Urlop bezpłatny a prawo do wynagrodzenia/zasiłku chorobowego

Ostatnio od uczestniczki mojego kursu otrzymałam pytanie: Czy osoba, która w trakcie swojego zatrudnienia skorzysta z urlopu bezpłatnego  będzie musiała ponownie nabywać prawo do świadczeń związanych z chorobą poprzez ponowny okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (tzw. okres wyczekiwania)? Odpowiedź znajdziesz w niniejszym wpisie 🙂 Okres wyczekiwania Rozpatrzymy tą kwestię na gruncie ustawy zasiłkowej (tj. ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). W pierwszej kolejności należy pamietać, że prawo do urlopu bezpłatnego […]