Kolejna nowelizacja kodeksu pracy przyniosła uregulowanie długo wyczekiwanej instytucji, czyli pracy zdalnej, która wejdzie w życie 7 kwietnia 2023 r. Odmiennie aniżeli telepraca i praca zdalna z tarczy antykryzowej reguluje wiele spornych kwestii, a przede wszystkim wypełnia luki prawne dotąd nigdzie nieuregulowane. Ponadto pojawiają się nowe rozwiązania, do których można zaliczyć okazjonalną pracę zdalną. Okazjonalna […]

Praca zdalna coraz większymi krokami zbliża się do naszego kodeksu pracy. Przepisy dotyczące tej instytucji wejdą w życie w dniu 7 kwietnia 2023 r. Im bliżej tej daty tym więcej wątpliwości i pytań praktycznych pojawia się wśród pracodawców, kadrowców oraz samych pracowników. Jednym z tych zadań jest szeroko rozumiany czas pracy przy pracy zdalnej. W […]