W przypadku przyznania świadczeń związanych z chorobą, czyli wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego ustawodawca przewidział uprzednie posiadanie tzw. okresu wyczekiwania. Prawo do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego będzie dopiero prawem następczym. Okres wyczekiwania jest niezależny od rodzaju umowy o prace, stanowiska, rodzaju wykonywanej pracy (I. Jędrasik – Jankowska, Prawo socjalne. Ubezpieczenia pracownicze. Zasiłki chorobowe i macierzyńskie, […]

Ostatnio od uczestniczki mojego kursu otrzymałam pytanie: Czy osoba, która w trakcie swojego zatrudnienia skorzysta z urlopu bezpłatnego  będzie musiała ponownie nabywać prawo do świadczeń związanych z chorobą poprzez ponowny okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (tzw. okres wyczekiwania)? Odpowiedź znajdziesz w niniejszym wpisie 🙂 Okres wyczekiwania Rozpatrzymy tą kwestię na gruncie ustawy zasiłkowej (tj. ustawy o świadczeniach […]