Przestój w pracy
Czasem pracy pracownika jest czas, w którym pozostaje on w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. O tym wie każdy kadrowiec i wyjaśniać nie trzeba 🙂 Jednakże w toku pracy zdarzają się sytuacje, gdy pracownik wykazuje gotowość do pracy jednak nie może pracować z przyczyn niezależnych lub zależnych od siebie (z własnej winy). Taką sytuacją jest przestój. Czasem pracy pracownika nie jest m.in. strajk lub stan nietrzeźwości/ […]
