Ukazała się zmiana rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które weszło w życie w dniu 17 marca 2026 r. Zmiany dotyczą podwyższenia wynagrodzeń w trzech głównych grupach pracowników samorządowych: W przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru łączna wysokość wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz dodatku specjalnego nie może przekroczyć 21 674,91 zł (art. 37 ust. 3 […]

Pracownicy samorządowi z różnych względów mogą zostać zobowiązani do pozostania w gotowości do świadczenia pracy poza godzinami pracy, czyli do dyżurowania. Zapraszam do lektury niniejszego wpisu, w którym omówię zasady rozliczenia dyżuru pracownika samorządowego. Pojęcie dyżuru Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), nie […]

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), stanowi swoistą pragmatykę służbową i zawiera wiele przepisów szczególnych dotyczących rozliczania czasu pracy pracowników samorządowych, z pewnym wyjątkiem, który opiszę w niniejszym wpisie blogowym. Co do zasady pracownicy samorządowi pracują od poniedziałku do piątku. W związku z […]