Planowane zmiany w podwyższaniu zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego

Obecnie w przypadku, gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszona o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych (zasiłek macierzyński netto) jest niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego, czyli tzw. kosiniakowego (1000 zł), określonego w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, kwotę zasiłku macierzyńskiego netto podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego.

Jeżeli zasiłek macierzyński przysługuje za część miesiąca, kwota podwyższenia będzie ustalana w stosunku do pomniejszonej proporcjonalnie kwoty świadczenia rodzicielskiego. Kwota świadczenia rodzicielskiego za część miesiąca – 1000 zł/liczba dni miesiąca × liczba dni przysługiwania zasiłku, zaokrąglenie do 10 gr w górę.

Podwyższenie zasiłku nie dotyczy zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego.

Kobieta, uprawniona do zasiłku macierzyńskiego z więcej niż jednego tytułu do ubezpieczeń społecznych, jest zobowiązana poinformować każdego płatnika zasiłku o prawie do zasiłku z innego tytułu.

Jeżeli ubezpieczona ma uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego z więcej niż jednego tytułu, a łączna kwota zasiłku macierzyńskiego netto jest niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego, kwota podwyższenia będzie wyliczona jako różnica między kwotą świadczenia rodzicielskiego a łączną kwotą netto zasiłku macierzyńskiego z różnych tytułów i wypłacona przez płatnika wskazanego przez ubezpieczoną kobietę. Jeżeli zasiłek z co najmniej jednego tytułu wypłaca ZUS, również on wypłaca kwotę podwyższenia zasiłku macierzyńskiego. 

Od kwoty podwyższenia zasiłku nie nalicza się zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kwota podwyższenia zasiłku podlega finansowaniu z budżetu państwa. 

Wypłacone przez płatnika składek podwyższenie zasiłku macierzyńskiego należy wykazywać w raportach ZUS RSA z kodem 329. Jest ono sumowane w deklaracji rozliczeniowej w polu 04 blok V deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. 

Przykład: 

Wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru zasiłku wynosi: 2100 zł (brutto i sus) 

Ubezpieczona w okresie trwania urlopu rodzicielskiego, gdy przysługuje jej zasiłek w wysokości 60% podstawy wymiaru, pracuje na 1/2 etatu. Jej zasiłek brutto będzie wynosi 60% × 2100 zł – 1260 zł – zasiłek brutto, gdyby nie pracowała. 

Zasiłek brutto: 1260 zł/2 – 630 zł
Opodatkowanie zasiłku: 630 zł × 17% – 212,50 zł (1/2 × 212,50 zł)= 0 zł
Zasiłek netto: 630 zł

Wyrównanie do 1000 zł: 1000 zł -630 zł= 370 zł

Projekt ustawy z 12 kwietnia 2022 r. (także z 24 marca 2022 r.), zakłada zmianę w powyższym zagadnieniu poprzez nowelizację art. 31 ust. 3 a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1133, 1621 i 1834), który miałby brzmieć: W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego, obliczonego zgodnie z ust. 1–3, jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, określonego w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 111 oraz z 2021 r. poz. 1162, 1981, 2105 i 2270), kwotę zasiłku macierzyńskiego podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Tym samym zasiłek byłby ustalany bez odliczenia od niego zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Jak czytamy w projekcie: „Ze względu na propozycję zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych przychodów z zasiłku macierzyńskiego (do kwoty 85 500 zł) proponuje się modyfikację art. 31 ust. 3a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiana ma na celu dostosowanie powyższego przepisu do proponowanego zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Kwota zasiłku macierzyńskiego, w celu porównania z kwotą świadczenia rodzicielskiego, nie będzie uwzględniać pomniejszenia o zaliczkę na podatek dochodowy, ze względu na to, że nie będzie pobierany od tej kwoty podatek dochodowy od osób fizycznych.”

Przykład: 

Wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru zasiłku wynosi: 900 zł (brutto i sus).

Zasiłek brutto=netto: 900 zł

Wyrównanie do 1000 zł: 1000 zł – 900 zł= 100 zł

Pozdrawiam, Karolina Niedzielska