1.  Sądy i Trybunały;
2. prokuraturę i inne organy ścigania;
3. komornika sądowego.

Ponadto w stanach nadzwyczajnych lub w przypadku wystąpienia stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego, zawiesza się wykonywanie przez operatora pocztowego obowiązku uzyskania pokwitowania odbioru przesyłki kurierskiej.

Co za tym idzie pracodawca chcący wysłać pracownikowi wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bądź innego dokumentu nie będzie miał dowodu potwierdzenia, że przesyłka została skutecznie odebrana (przez adresata, dorosłego domownika lub dozorcę), lub była podwójnie awizowana i przyjmujemy tzw. fikcję doręczenia, czyli dotarła do adresata w taki sposób, że mógł się z nią zapoznać i oświadczenie woli przez pracodawcę zostało skutecznie złożone.

Sprawdź koniecznie jakie są zasady skutecznego składania oświadczeń woli w stosunkach pracy : KLIKNIJ I PRZECZYTAJ