fbpx
Expand your horizons-5

Blog

Urlop dla poratowania zdrowia

Koniecznie przeczytaj też wpis dotyczący urlopu uzupełniającego po urlopie dla poratowania zdrowia https://karolinaniedzielska.pl/urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-dla-poratowania-zdrowia/

Prowadząc grupę Prawo dla nauczyciela zauważyłam, że 95 % nauczycieli powtarzało, że po zmianach urlop dla poratowania zdrowia przysługuje tylko na choroby zawodowe!

To  NIEPRAWDA!!!

Zgodnie z art. 73 ust. 1 KN

Dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia:

1) w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia:
a) choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub
b) choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę, lub
2) na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową – w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku.

Tym samym przepisy w ogóle nie przewidują urlopu zdrowotnego na chorobę zawodową, a chorobę która może przyczynić się do powstania choroby zawodowej.

Chorobami zawodowymi nauczycieli są TYLKO I WYŁĄCZNIE niżej wymienione choroby:

1) guzki głosowe twarde,
2) wtórne zmiany przerostowe fałdów głosowych,
3) niedowład mięśni wewnętrznych krtani z wrzecionowatą niedomykalnością fonacyjną głośni i trwałą dysfonią.
A więc urlop zdrowotny będzie udzielany na choroby gardła, które mogą przeistoczyć się w chorobę zawodową.
Ponadto jak pokazałam powyżej, zgodnie z punktem 2, urlop może zostać udzielony na tzw. chorobę pracowniczą, a więc chorobę związaną ze środowiskiem pracy, np. choroby kręgosłupa, choroby psychiczne.

 

Chcesz wiedzieć więcej? Zapraszam do obejrzenia webinaru.

https://karolinaniedzielska.pl/produkt/nagranie-webinarium-urlop-dla-poratowania-zdrowia-od-a-do-z/

Nie wiesz jak napisać wniosek o skierowanie na badania zgodnie z nowymi przepisami? Zrobiłam to za Ciebie 🙂

https://karolinaniedzielska.pl/produkt/wniosek-o-skierowanie-na-badania-w-celu-orzeczenia-urlopu-dla-poratowania-zdrowia/

Karolina Niedzielska

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on email