Wynagrodzenie za grudzień wypłacone w grudniu to pokrzywdzenie pracownika i złamanie prawa

Wiele  kadrowców, księgowych i pracodawców w ostatnim czasie skupiło się na tym, aby na siłę wypłacić grudniowe wynagrodzenie jeszcze w grudniu (w przypadku, gdy wynagrodzenie jest płatne z przesunięciem, np. 10 tego dnia następnego miesiąca, czyli 10 stycznie 2022 r.).

Jest to ogromny błąd. Dlaczego? Wiele osób skupia się na tym, aby pracownik skorzystał z tej operacji, a mianowicie, żeby jeszcze od jego zaliczki na podatek dochodowy zostałą odliczona część składki zdrowotnej w wysokości 7,75 %. Czy aby na pewno pracownik z tego skorzysta?

Przykład 1:

Pracownik uzyskuje wynagrodzenie brutto 4000, ma podstawowe koszty uzyskania przychodu 250 zł, nie jest uczestnikiem PPK, nie obejmuje go PIT 0, złożył PIT 2.

	Lista płac nr 2 w grudniu 2021 r.	Lista płac w styczniu 2022 r.
Przychód	4000	4000
Ulga dla klasy średniej*	–	–
kup*	–	250
PIT2*	–	425
Podstawa sus	4000	4000
sus	4000 x 13,71 %= 548,40	4000 x 13,71 %= 548,40
Podstawa składki zdrowotnej	4000- 548,40= 3451,60	4000- 548,40= 3451,60
Składka zdrowotna 9 %	3451,60 x 9 %= 310,64	3451,60 x 9 %= 310,64
Składka zdrowotna 7,75 %	3451,60 x 7,75 %= 267,50	–
Podstawa opodatkowania	4000-548,40= 3452	4000- 548,40- 250= 3202
Zaliczka na podatek dochodowy	3452 x 17%- 267,50=319	3202 x 17%- 425= 119
Wynagrodzenie netto	4000- 548,40- 310,64- 319= 2821,96	4000- 548,40- 310,64- 119= 3021,96

*Ulga dla klasy średniej w 2021 r. jeszcze nie istnieje, zaś w 2022 r. nie będzie mogła być zastosowana, ponieważ pracownik nie osiagnął przychodu wynoszącego co najmniej 5701 zł.

*Skoro jest to druga lista wypłat w grudniu, ponieważ wynagrodzenie jest wypłacane z dołu, a więc 10 grudnia zostało wypłacone wynagrodzenie listopadowe, to w takim wypadku nie można zastosować kosztów uzyskania przychodu oraz kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek w wysokości 43,76 zł (PIT 2).

 

Przykład 2:

Pracownik uzyskuje wynagrodzenie brutto 7000, ma podstawowe koszty uzyskania przychodu 250 zł, nie jest uczestnikiem PPK, nie obejmuje go PIT 0, złożył PIT 2.

	Lista płac nr 2 w grudniu 2021 r.	Lista płac w styczniu 2022 r.
Przychód	7000	7000
Ulga dla klasy średniej*	–	(7000 x 6,68 %)- 380,50 / 0,17= 512,35
kup*	–	250
PIT2*	–	425
Podstawa sus	7000	7000
sus	7000 x 13,71 %= 959,70	7000 x 13,71 %= 959,70
Podstawa składki zdrowotnej	7000- 959,70= 6040,30	7000- 959,70= 6040,30
Składka zdrowotna 9 %	6040,30 x 9%= 543,63	6040,30 x 9%= 543,63
Składka zdrowotna 7,75 %	6040,30 x 7,75%= 468,12	–
Podstawa opodatkowania	7000- 959,70= 6040	7000- 959,70- 250- 512,35= 5278
Zaliczka na podatek dochodowy	6040 x 17%- 468,12 = 559	5278 x 17%- 425=472
Wynagrodzenie netto	7000- 959,70- 543,63- 559= 4937,67	7000- 959,70- 543,63- 472= 5024,67

*Ulga dla klasy średniej w 2021 r. jeszcze nie istnieje, zaś w 2022 r.  będzie mogła być zastosowana, ponieważ pracownik osiagnął przychodu wynoszącego co najmniej 5701 zł.

*Skoro jest to druga lista wypłat w grudniu, ponieważ wynagrodzenie jest wypłacane z dołu, a więc 10 grudnia zostało wypłacone wynagrodzenie listopadowe, to w takim wypadku nie można zastosować kosztów uzyskania przychodu oraz kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek w wysokości 43,76 zł (PIT 2).

Przykład 3:

Pracownik uzyskuje wynagrodzenie brutto 7000, ma podstawowe koszty uzyskania przychodu 250 zł, nie jest uczestnikiem PPK, nie obejmuje go PIT 0, złożył PIT 2. Złożył w styczniu 2022 r. wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej.

	Lista płac nr 2 w grudniu 2021 r.	Lista płac w styczniu 2022 r.
Przychód	7000	7000
Ulga dla klasy średniej*	–	–
kup*	–	250
PIT2*	–	425
Podstawa sus	7000	7000
sus	7000 x 13,71 %= 959,70	7000 x 13,71 %= 959,70
Podstawa składki zdrowotnej	7000- 959,70= 6040,30	7000- 959,70= 6040,30
Składka zdrowotna 9 %	6040,30 x 9%= 543,63	6040,30 x 9%= 543,63
Składka zdrowotna 7,75 %	6040,30 x 7,75%= 468,12	–
Podstawa opodatkowania	7000- 959,70= 6040	7000- 959,70- 250= 5790
Zaliczka na podatek dochodowy	6040 x 17%- 468,12 = 559	5790 x 17%- 425= 559
Wynagrodzenie netto	7000- 959,70- 543,63- 559= 4937,67	7000- 959,70- 543,63-559= 4937,67

*Ulga dla klasy średniej w 2021 r. jeszcze nie istnieje, zaś w 2022 r.  będzie mogła być zastosowana, ponieważ pracownik osiagnął przychodu wynoszącego co najmniej 5701 zł, ale pracownik złożył wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej.

*Skoro jest to druga lista wypłat w grudniu, ponieważ wynagrodzenie jest wypłacane z dołu, a więc 10 grudnia zostało wypłacone wynagrodzenie listopadowe, to w takim wypadku nie można zastosować kosztów uzyskania przychodu oraz kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek w wysokości 43,76 zł (PIT 2).

---

 

Nawet jeśli nie przekonały Cię moje argumenty matematyczne to musisz sobie zdać sprawę, że zgodnie z art. 85 § 1 kodeksu pracy wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Tym samym jeśli pracodawca wypłaci wynagrodzenie grudniowe w grudniu, spowoduje, że w 2022 r. pracownik otrzyma 11 a nie 12 wypłat i nie otrzyma żadnej wypłaty w styczniu, a więc niezgodnie z art. 85 § 1 kp.

Pamiętaj, że jest to wykroczenie przeciwko prawom pracowników, ponieważ zgodnie z art. 282. § 1. Kto, wbrew obowiązkowi: