kup teraz 

Angielski w kadrach i płacach
– w promo cenie tylko do końca kwietnia!

Ucz się tego, co naprawdę użyteczne – słownictwo, które wykorzystasz w umowach, dokumentacji i codziennej pracy kadrowo-płacowej.

Urlop bezpłatny okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego

Uprawnienia pracownicze

1 czerwca, 2020

Ostatnio od uczestniczki mojego kursu otrzymałam pytanie: Czy osoba, która w trakcie swojego zatrudnienia skorzysta z urlopu bezpłatnego  będzie musiała ponownie nabywać prawo do świadczeń związanych z chorobą poprzez ponowny okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (tzw. okres wyczekiwania)? Odpowiedź znajdziesz w niniejszym wpisie 🙂

Okres wyczekiwania

Rozpatrzymy tą kwestię na gruncie ustawy zasiłkowej (tj. ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).

W pierwszej kolejności należy pamietać, że prawo do urlopu bezpłatnego jest uprawnieniem pracowniczym. Tym samym pominiemy problematykę osób, które podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

Pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (dotyczy to również wynagrodzenia chorobowego).

Do okresów ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

Tym samym skorzystanie z urlopu bezpłatnego nie ma żadnego wpływu na okres wyczekiwania i nabycie uprawnień do korzystania ze świadczeń związanych z chorobą pracownika.

Niezdolność do pracy w trakcie urlopu bezpłatnego

Zasiłek chorobowy nie przysługuje również za okresy niezdolności do pracy przypadającej w czasie  urlopu bezpłatnego. Dopiero po ukończonym urlopie pracownik będzie mógł skorzystać ze świadczeń chorobowych, jeśli niezdolność do pracy trwa nadal.

Pozdrawiam, Karolina Niedzielska

Witaj na moim Blogu!

Pokazuję, że kadry i płace można kochać! Pomagam pracodawcom
i pracownikom. 

sprawdź sklep

kategoria czas pracy

kategoria
obowiązki pracodawcy

kategoria
dokumentacja pracownicza

Pobierz bezpłatnie

Dołącz do kursu

Popularne na blogu

Mam na imię Karolina!

kategoria czas pracy

kategoria
dokumentacja pracownicza

kategoria
obowiązki pracodawcy

Pobierz bezpłatnie

Dołącz do kursu

Popularne na blogu

Logowanie do platformy

Powrót do strony 

Nowa oferta!

Kursy video

PROMOCJA

Angielski w kadrach i płacach

Angielski w kadrach i płacach

Zatrudnienie i Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce w nawiązaniu do ustawy z dnia
17 grudnia 2021 r. Zmiany 2024 r. – 2025 r.

EDYCJA XIX

Start 26-27.07.2025

Specjalista ds. kadr i Płac edycja XIX

Specjalista ds. kadr edycja XIX

Specjalista ds. Płac edycja xIX

Start 20-21.09.2025

Jawność i Równość Wynagrodzeń – Praktyczny Przewodnik dla Pracodawców ponowej dyrektywie UE - 04.04.2025

Czas pracy nauczycieli - ewidencja czasu pracy, wpływ uchwały SN z 26.02.2025 r. na rozliczanie czas pracy i prawo do wynagrodzenia za nadgodziny - Nagranie video

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025 - 07.05.2025

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025 - 15.04.2025 - NAGRANIE VIDEO

Ruch kadrowy w szkołach - zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli - Nagranie video

Start 26-27.04.2025

E-doręczenia dla praktyków - 23.04.2025

Kontrola PIP w zakresie czasu pracy, ewidencji i dokumentacji pracowniczej - 14.05.2025

AI w kadrach, płacach i księgowości - 09-10.07.2025