kup teraz 

pakiet książek w promo cenie

Kup teraz pakiet książek - Zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz Świadectwo Pracy w promocyjnej cenie. 

Urlop bezpłatny okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego

Uprawnienia pracownicze

1 czerwca, 2020

Ostatnio od uczestniczki mojego kursu otrzymałam pytanie: Czy osoba, która w trakcie swojego zatrudnienia skorzysta z urlopu bezpłatnego  będzie musiała ponownie nabywać prawo do świadczeń związanych z chorobą poprzez ponowny okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (tzw. okres wyczekiwania)? Odpowiedź znajdziesz w niniejszym wpisie 🙂

Okres wyczekiwania

Rozpatrzymy tą kwestię na gruncie ustawy zasiłkowej (tj. ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).

W pierwszej kolejności należy pamietać, że prawo do urlopu bezpłatnego jest uprawnieniem pracowniczym. Tym samym pominiemy problematykę osób, które podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

Pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (dotyczy to również wynagrodzenia chorobowego).

Do okresów ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

Tym samym skorzystanie z urlopu bezpłatnego nie ma żadnego wpływu na okres wyczekiwania i nabycie uprawnień do korzystania ze świadczeń związanych z chorobą pracownika.

Niezdolność do pracy w trakcie urlopu bezpłatnego

Zasiłek chorobowy nie przysługuje również za okresy niezdolności do pracy przypadającej w czasie  urlopu bezpłatnego. Dopiero po ukończonym urlopie pracownik będzie mógł skorzystać ze świadczeń chorobowych, jeśli niezdolność do pracy trwa nadal.

Pozdrawiam, Karolina Niedzielska

Witaj na moim Blogu!

Pokazuję, że kadry i płace można kochać! Pomagam pracodawcom
i pracownikom. 

sprawdź sklep

kategoria czas pracy

kategoria
obowiązki pracodawcy

kategoria
dokumentacja pracownicza

Pobierz bezpłatnie

Dołącz do kursu

Popularne na blogu

Mam na imię Karolina!

kategoria czas pracy

kategoria
dokumentacja pracownicza

kategoria
obowiązki pracodawcy

Pobierz bezpłatnie

Dołącz do kursu

Popularne na blogu

Logowanie do platformy

Powrót do strony 

EDYCJA XVIII

Pobierz katalog kursu 

Specjalista ds. Płac edycja xviiI

Nowa oferta!

Start 22-23.03.2025

Kierownik działu kadr i płac

EDYCJA VI

EDYCJA II

Start 15-16.03.2025

kurs Płace w oświacie edycja II

Kursy video

PROMOCJA

Angielski w kadrach i płacach

Uzupełniający urlop macierzyński rodziców wcześniaków - 18.03.2025

Angielski w kadrach i płacach

Zatrudnienie i Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce w nawiązaniu do ustawy z dnia
17 grudnia 2021 r. Zmiany 2024 r. – 2025 r.

EDYCJA XIX

Start 26-27.07.2025

Specjalista ds. kadr i Płac edycja XIX

Specjalista ds. kadr edycja XIX

Start 29-30.03.2025

Specjalista ds. Płac edycja xIX

Start 20-21.09.2025

Składka zdrowotna – zmiany od 01.01.2025

AI w kadrach i płacach

Jawność i Równość Wynagrodzeń – Praktyczny Przewodnik dla Pracodawców ponowej dyrektywie UE - 04.04.2025

Czas pracy nauczycieli - ewidencja czasu pracy, wpływ uchwały SN z 26.02.2025 r. na rozliczanie czas pracy i prawo do wynagrodzenia za nadgodziny - 08.04.2025

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025 - 07.05.2025

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2025 - 15.04.2025

Ruch kadrowy w szkołach - zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli- 09-10.04.2025

Start 26-27.04.2025