Największa konferencja kadrowo-płacowa w Polsce Północnej powraca z wyjątkowo bogatą agendą. Zmiany w prawie, mobbing, zatrudnienie cudzoziemców, elektronizacja, AI - tematy, które kształtują Twoją codzienną pracę. Dołącz do nas 15–16 czerwca 2026 r. w Copernicus Hotel w Toruniu.
W dniu 7 stycznia 2022 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie którego celem jest odroczenie terminu zapłaty zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwagi na to, że pierwsze wynagrodzenia wypłacone po zmianach tzw. Polskiego Nowego Ładu nie zawsze okazały się korzystne w stosunku do uprzednio obowiązujących przepisów (przepisów ustawy o pdof obowiązujących do 31.12.2021 r.). Na podstawie § 1 przedłuża się terminy, o których mowa w art. 31, art. 38 ust. 1, art. 41 ust. 1 i art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1128, z późn. zm.2)), zwanej dalej „ustawą”, do pobrania i przekazania przez płatnika zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od przychodów określonych w art. 31 i art. 34 ust. 1 ustawy oraz z umów zlecenia określonych w art. 13 pkt 8 ustawy. Rozporządzenie stosuje się miedzy innymi do przychodów ze stosunku pracy, zlecenia, emerytur i rent. Rozporządzenia nie stosujemy jeśli podatnik złoży wniosek o nie przedłużanie terminu poboru i przekazania zaliczki lub osiąga przychód w wysokości powyżej 12800 zł (§ 2, 5 rozporządzenia). Rozporządzenie będzie stosowane do 31 grudnia 2022 r. (§ 3).
Rozporządzenie nie zmienia zasad stosowania i obliczania ulgi dla klasy średniej. Jednakże jeśli zostanie pobrana i odprowadzona zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych liczona na zasadach roku 2021 to ulga ta nie zostanie zastosowana nawet pomimo niezłożenia wniosku o jej niestosowanie. Rozporządzenie nakłada na płatników podatku obowiązek porównywania zaliczek na podatek dochodowy ustalonych na podstawie przepisów obowiazujących do końca roku 2021 i na podstawie przepisów, które weszły w życie 1 stycznia 2022 r.
Na podstawie rozporządzenia należy obliczyć zaliczkę na podatek zgodnie z następującymi krokami (§ 1 rozporządzenia).
Krok nr 1
Należy obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy na rok 2021 i 2022.
Krok nr 2
Należy porównać obie zaliczki i ustalić, która z nich jest niższa.
Krok nr 3
Jeśli zaliczka liczona na podstawie przepisów z 2021 r. Jest wyższa do zaliczki liczonej według przepisów 2022 r. to przepisów rozporządzenia nie stosuje się. Natomiast jeśli zaliczka ta jest niższa to należy zastosować rozporządzenie i pobrać oraz odprowadzić do Urzędu Skarbowego zaliczkę liczoną na zasadach roku 2021, a różnice pomiędzy zaliczkami z roku 2021 i 2022 odroczyć w płatności.
Krok nr 4
Nadwyżka pomiędzy zaliczkami ustalonymi na rok 2021 i 2022 zostanie pobrana później, ulegnie odroczeniu do:
Przykład:
Pracownik uzyskuje przychód w wysokości 3010 zł. Ma podstawowe koszty uzyskania przychodu oraz złożył PIT 2, nie korzysta z PIT 0.
|
Obliczenia/wynik 2021 |
Obliczenia/wynik 2022 |
|
|
Wynagrodzenie z umowy o pracę brutto |
3010 |
3010 |
|
Podstawa składek na ubezpieczenie społeczne |
3010 |
3010 |
|
Sus |
3010 x 13,71 %= 412,68 |
3010 x 13,71 %= 412,68 |
|
Podstawa składki zdrowotnej |
3010- 412,68= 2597,32 |
3010- 412,68= 2597,32 |
|
Składka zdrowotna |
2597,32 x 9%= 233,76 |
2597,32 x 9%= 233,76 |
|
Składka zdrowotna do odliczenia |
2597,32 x 7,75%= 201,29 |
– |
|
Podstawa opodatkowania (w zaokrągleniu do pełnych złotych) |
3010- 412,58- 250= 2347 |
3010- 412,58- 250= 2347 |
|
Zaliczka na podatek (w zaokrągleniu do pełnych złotych) |
2347 x 17%- 43,76- 201,29= 154 |
2347 x 17%- 425= 0 |
W tym przykładzie korzystniejsza jest zaliczka na podatek dochodowy obliczona zgodnie z przepisami z 2022 r.
Przykład:
Pracownik uzyskuje przychód w wysokości 9500 zł. Ma podstawowe koszty uzyskania przychodu oraz złożył PIT 2, nie korzysta z PIT 0, nie korzysta z ulgi dla klasy średniej.
|
Obliczenia/wynik 2021 |
Obliczenia/wynik 2022 |
|
|
Wynagrodzenie z umowy o pracę brutto |
9500 |
9500 |
|
Podstawa składek na ubezpieczenie społeczne |
9500 |
9500 |
|
Sus |
9500 x 13,71 %= 1302,45 |
9500 x 13,71 %= 1302,45 |
|
Podstawa składki zdrowotnej |
9500- 1302,45= 8197,55 |
9500- 1302,45= 8197,55 |
|
Składka zdrowotna |
8197,55 x 9%= 737,78 |
8197,55 x 9%= 737,78 |
|
Składka zdrowotna do odliczenia |
8197,55 x 7,75%= 635,31 |
– |
|
Podstawa opodatkowania (w zaokrągleniu do pełnych złotych) |
9500- 250- 1302,45= 7948 |
9500- 250- 1302,45= 7948 |
|
Zaliczka na podatek (w zaokrągleniu do pełnych złotych) |
7948 x 17%- 43,76- 635,21= 672 |
7948 x 17%- 425= 926 |
W przykładzie korzystniejsza jest zaliczka na podatek dochodowy obliczona zgodnie z przepisami z 2021 r. Pobranie różnicy w wysokości 254 pomiędzy zaliczką obliczoną na zasadach roku 2022 a 2021 zostanie odroczone na zasadach omówionych w kroku 4.
Pozdrawiam, Karolina Niedzielska

Witaj na moim Blogu!
Pokazuję, że kadry i płace można kochać! Pomagam pracodawcom
i pracownikom.
Mam na imię Karolina!
| Regulamin
Polityka prywatności
Obserwuj mnie!
Właścicielka własnej praktyki prawnej, wykładowczyni na uczelniach wyższych oraz czynny szkoleniowiec.
Przenieś do góry
Logowanie
NOWa platforma
Logowanie
Poprzednia platforma
| Regulamin zakupów ratalnych
Logowanie do platformy
Powrót do strony
kursy zawodowe z certyfikatem i zaświadczeniem
szkolenia
Specjalista ds. kadr - start 21.03.2026
EDYCJA XX
Start 21.03.2026
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - 28.02.2026
Specjalista ds. kadr i Płac- start 21.03.2026
Specjalista ds. Płac- start 23 -24.05.2026
Start 23.05.2026
Czas pracy i wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na stanowisku kierowców - 26.03.2026
Akta osobowe pracownika – zasady prowadzenie i przechowywania -28.04.2026
Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą - 12.05.2026
Konferencja Kadry i Płace w obliczu zmian 2026 r. wyzwania, szanse, ryzyka
Toruń, Copernicus
15-16.06.2026