Podnoszenie kwalifikacji pracowników

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują:

1. Urlop szkoleniowy- za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
2. Zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
3. Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie.

O tym ostatnim punkcie pewnie nie wiedziałeś?

A więc śledź mojego blogu i niedługo dowiesz się jak wygląda rozliczenie tzw. lojalki.