Ежегодный оплачиваемый отпуск в Польше: сколько дней положено в 2025 году?

Как некоторые из вас знают, я уже более десяти лет усиленно изучаю русский язык. И думаю, пришло время начать публиковаться как на русском, так и на украинском языках. Уже несколько лет я также занимаюсь научными и сравнительно-правовыми исследованиями на русском языке.

Первая выбранная мoя тема — приятная. Речь идёт об отпуске.

Что нужно знать об отпуске?

Право на отпуск регулируется Трудовым кодексом, из статей 152–173.

Самая важная информация для сотрудника:

• отпуск не может быть отменен,
• отпуск не может быть продан,
• работодатель не может сократить право на отпуск,
• отпуск оплачивается,
• работник имеет право на 20 или 26 дней отпуска,
• неиспользованный отпуск не теряется.

На сколько дней отпуска имеет право работник?

Право на отпуск зависит от выслуги лет. Если у работника 10 лет трудового стажа, он или она имеет право на 26 дней отпуска. Если стаж работника составляет менее 10 лет, он имеет право на 20-дневный отпуск.

Помнить!

Если вы хотите уйти в отпуск, вам необходимо подать заявление или оформить запрос иным способом.

Однако работнику необходимо дождаться согласия работодателя. В противном случае ему могут быть предъявлены штрафные санкции. Это не будет штраф, но может быть выговор.

Как вы выбираете свой отпуск?

Отпуск предоставляется в рабочие дни, без выходных – если они свободны, и без праздников.

Если работник работает больше или меньше 8 часов в день, отпуск рассчитывается в часах.

С уважением, Каролина Недзельска