Zatrudnianie cudzoziemców 

Podstawy zatrudnienia cudzoziemców

• Główne akty prawne regulujące kwestie świadczenia pracy przez cudzoziemców w Polsce.

Trzy warunki legalnej pracy cudzoziemca w Polsce

• Obywatele Unii Europejskiej
• Obywatele państw trzecich - Ukrainy, Rosji, Białorusi
• Pobyt czasowy, a pobyt stały

Prawa pobytowe uprawniające do wykonywania pracy (wraz z zezwoleniem na pracę)

• Oświadczenie o powierzeniu pracy
• Zezwolenie na pracę
• Wizy wydawane w związku z wykonywaniem pracy
• Praca w ramach ruchu bezwizowego

Praca cudzoziemców na terenie Polski

• Praca w Polsce obywateli Unii Europejskiej
• Obywatele państw sąsiadujących z Polską, zmiany od 29 stycznia 2022 r.
• Zawody, w wykonywaniu których cudzoziemcy nie muszą uzyskiwać zezwolenia
• Zezwolenie na pracę
• Inne zmiany od 2022 roku - preferencje dla niektórych branż
• Ułatwienia dla osób wykonujących pracę w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji
• Skutki zatrudnienia cudzoziemca bez wymaganych zezwoleń - sankcje wynikające z ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców
Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce
Wjazd, pobyt i zatrudnianie obywateli Ukrainy w czasie wojny – omówienie Specustawy z 12 marca 2022 r. oraz zmiany 2024 r.
Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy – Ustawa z 13 stycznia 2023 r. podpisana przez Prezydenta 25 stycznia 2023 r.

• Termin 30 dni na złożenie wniosku o nr PESEL
• Zmiany w finansowaniu pomocy socjalnej
• 14 dni na powiadomienie urzędu pracy przez pracodawcę o zatrudnieniu cudzoziemca
• Zmiany dotyczące zezwoleń na pobyt czasowy
• Przedłużenie ważności dokumentów pobytowych
• Zmiany dot. Postępowań powrotnych
• Uchylenie przepisów covidowych dot. Składania wniosków pobytowych, Przedłużania ważności dokumentów pobytowych, terminu opuszczania Polski
• 07 kwietnia 2023 weszła w życie nowelizacja ustawy o Cudzoziemcach – sejm uchwalił zmianę ustawy z dnia 09 marca 2023 r.O cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Podpisana przez Prezydenta i ogłoszona 23 marca 2023 r.
• 7 dniowy termin na wniesienie odwołania
• Krótszy termin na „dobrowolny powrót”
• Możliwość deportacji przed rozpoznaniem sprawy przez niezależny sąd,
• Dłuższy okres pobytu cudzoziemca (-mki) w strzeżonym ośrodku lub areszcie dla Cudzoziemców
• Wydłużenie maksymalnego czasu obowiązywania zakazu ponownego wjazdu na terytorium RP i innych państw obszaru Schengen
• Nowy rodzaj decyzji – odmowa wjazdu i pobytu na terytorium państw Schengen
• Przetrzymywanie cudzoziemców, którym odmówiono wjazdu do Polski w specjalnych pomieszczeniach – bez zgody sądu
• Elektroniczny dokument pobytowy dla dzieci obywateli (-lek) Ukrainy przebywających w Polsce
• Nowe kategorie cudzoziemców (-mek) uprawnionych do uzyskania polskiego dokumentu podróży w specjalnych pomieszczeniach – bez zgody sądu

9 lutego 2024 roku Sejm przyjął nowelizację ustawy - przedłużenie pomocy dla uchodźców wojennych z Ukrainy
Zmiany ustawy w zakresie pobytu obywateli Ukrainy z dnia 15 maja 2024 r.

• Zmiany w zakresie pobytu (UKR/CUKR)
• Przedłużenie dotychczasowych pobytów
• Powiadomienie do PUP – nowe terminy i treść
• Nowa 3-letnia legalizacja pobytu obywateli Ukrainy
• Nowe możliwości legalizacji pobytu członków rodziny obywateli Ukrainy

Omówienie zmian z dnia 01.06.2025r.
Zajęcia praktyczne – uzupełnianie wniosków do Urzędu Wojewódzkiego oraz Urzędu Pracy
Sesja Q&A - pytań i odpowiedzi 

Szkolenie przygotowuje do samodzielnego i zgodnego z aktualnym stanem prawnym przeprowadzania procesu legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce, w tym do:

• identyfikowania i rozróżniania podstaw prawnych zatrudniania cudzoziemców,
• przygotowywania wymaganych dokumentów,
• stosowania właściwych procedur administracyjnych,
• analizowania ryzyk oraz oceniania skutków związanych z nielegalnym zatrudnieniem cudzoziemca.