PFRON pod lupą: błędy w rozliczeniach, które kończą się zwrotem dofinansowania
Prowadząca: Elżbieta Górecka
10.00 -13.00
Cena: 79 zł
kup szkolenie 79 zł
Spotkania są realizowane na żywo, odbierz nagranie z dostępem na 12 miesięcy
27.05.2026
program szkolenia
Zakres:
- jakie błędy najczęściej pojawiają się w procesie wnioskowania o dofinansowanie,
- które sytuacje kończą się korektą, które wstrzymaniem wypłaty, a które żądaniem zwrotu,
- jak odróżnić błąd formalny od błędu wpływającego na prawo do wsparcia,
- przykłady z audytów ich skutki oraz sposoby rozwiązania.
2. Korekty dokumentów: kiedy pomagają, a kiedy szkodzą
Zakres:
- kiedy możliwe jest dokonanie korekty na korzyść przedsiębiorcy,
- kiedy korekt należy unikać,
- skutki korekty w zależności od rodzaju błędu,
- błędne dane wykazywane wcześniej a decyzja: korygować czy nie,
- praktyczne podejście do poprawiania dokumentów po czasie.
3. Pisma z PFRON i terminy odpowiedzi
Zakres:
- jak reagować na pisma z PFRON wstrzymujące dofinansowanie,
- kiedy termin odpowiedzi jest bezwzględny,
- jak ograniczyć ryzyko długiej i blokującej wypłatę korespondencji,
- jakie dokumenty przygotować od razu po otrzymaniu wezwania.
4. Formularze WN-D, INF-DP, INF-OPP — pozycje krytyczne i najczęstsze błędy
Zakres:
- które pozycje w formularzach WN-D, INF-DP i INF-OPP wymagają szczególnej uwagi,
- jakie błędne wartości wywołują konieczność korekt,
- które błędy mogą uruchomić zdalną kontrolę PFRON,
- jak przygotować dokumentację pod konkretne dofinansowanie, aby zminimalizować ryzyko zakwestionowania wsparcia.
5. Dofinansowanie podstawowe, podwyższone i „pierwszy możliwy moment” wnioskowania
Zakres:
- co zrobić, gdy pracodawca wnioskował o dofinansowanie podstawowe, a powinien o podwyższone z tytułu schorzenia specjalnego, lub odwrotnie,
- jak analizować przypadek dostarczenia orzeczenia przez pracownika po czasie,
- co oznacza „pierwszy możliwy moment na wnioskowanie o dofinansowanie”,
- kiedy można jeszcze odzyskać środki lub „uratować” wsparcie uznane za nienależne.
6. Stany zatrudnienia, zaległości publicznoprawne i sytuacja ekonomiczna pracodawcy
Zakres:
- co zrobić, gdy wcześniej błędnie wyliczano stany zatrudnienia w pozycjach 37, 39 i 41 wniosku WN-D,
- czy opóźnienia w opłacaniu składek ZUS lub zobowiązań wobec US zawsze pozbawiają prawa do dofinansowania,
- jak badać trudną sytuację ekonomiczną podmiotu,
- czy firma powinna samodzielnie weryfikować spełnianie warunków do otrzymania wsparcia, zanim zrobi to PFRON.
7. Sesja pytań
- indywidualne pytania uczestników.
- rozwiązania problemów zgłoszonych z doświadczenia uczestników.
Termin SPOTKAnia
- pracownicy działów kadr, płac, księgowości oraz osoby odpowiedzialne za rozliczenia PFRON u pracodawców zatrudniających pracowników z niepełnosprawnościami.
Cel szkolenia
- Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do rozpoznawania błędów, które mogą skutkować wstrzymaniem, korektą, utratą lub zwrotem dofinansowania z PFRON, a także do właściwego reagowania na pisma z Funduszu i przygotowania dokumentacji do kontroli.
Efekty szkolenia
Po szkoleniu uczestnik:
- identyfikuje błędy, które powodują korekty, wstrzymanie wypłaty lub zwrot dofinansowania,
- wie, kiedy korekta może działać na korzyść przedsiębiorcy, a kiedy lepiej jej unikać,
- potrafi ocenić ryzyko związane z danymi wykazywanymi w formularzach WN-D, INF-DP i INF-OPP,
- rozumie znaczenie terminowej reakcji na pisma z PFRON i przygotowania dokumentów do zdalnej kontroli,
- potrafi przeanalizować trudne przypadki dotyczące schorzeń specjalnych, stanów zatrudnienia, zaległości ZUS/US i trudnej sytuacji ekonomicznej podmiotu.
Trener
Elżbieta Górecka
Z zawodu jestem Specjalistą ds. kadr i płac, BHP oraz PFRON. Głównie specjalizuję się w dofinansowaniach z PFRON. Moje doświadczenie opiera się na nieustannie kontynuowanej edukacji popartej sukcesem zawodowym, jakim jest prowadzenie Kancelarii księgowo-podatkowej AV w Rybniku.
Zajmuję się tematem PFRON od blisko 10 lat. Z sukcesem wspieram firmy w pozyskiwaniu dofinansowań do pensji pracowników z orzeczeniem oraz obniżam obowiązkowe wpłaty z tytułu PFRON.
Logowanie do platformy
Powrót do strony
kursy zawodowe z certyfikatem i zaświadczeniem
szkolenia
EDYCJA XXI
Specjalista ds. Płac - start 12-13.09.2026
Start 13.09.2026
Warsztaty z Legalizacja Pobytu i Pracy Cudzoziemców z uwzględnieniem zmian 2025/2026 w zatrudnianiu cudzoziemców - edycja XII (start od 13.10.2026)
EDYCJA VIII
Start 19.09.2026
Kierownik działu kadr i płac - start 19.09.2026
EDYCJA IV
Start 01.08.2026
Kadry i Płace w Oświacie - start 01.08.2026
Kadry w Oświacie - start 01.08.2026
Płace w Oświacie - start 19.09.2026
Akademia zasiłków - 5/15/19/.10.2026
Akademia planowania i rozliczania czasu pracy - 13/14/15/.10.2026
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nauczycieli - 20.08.2026
Trudne przypadki planowania i rozliczania urlopu wypoczynkowego - 30.07.2026
Świadectwo pracy – zasady wypełniania. Warsztaty - 25.08.2026
Umowy cywilnoprawne a nowe uprawnienia PIP – jak ułożyć współpracę z kontraktorami, aby uniknąć reklasyfikacji – 08.09.2026
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników – jak zgodnie z prawem przeprowadzić proces zwolnień grupowych - 29.09.2026
EDYCJA XXI
Start 13.09.2026
EDYCJA XXI
Specjalista ds. kadr i Płac - start 17-18.10.2026
EDYCJA XXII
Start 17.10.2026
Specjalista ds. kadr - start 17-18.10.2026
Zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy - 21.10.2026
Komornik na liście płac – potrącenia bez błędów - 22.09.2026