Podstawa wymiaru zasiłków dla początkujących

Prowadząca: Dariusz Suchorowski

09.00 -13.00

Cena: 89 zł

kup szkolenie 89 zł

Spotkania są realizowane na żywo, odbierz nagranie z dostępem na 12 miesięcy 

28.05.2026 

program szkolenia

Wysokość procentowa podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego, chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego, z uwzględnieniem okoliczności umożliwiających wypłatę wyższej stawki zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego.
Okres z jakiego należy ustalać podstawę wymiaru zasiłków:
  1. podstawowy okres do ustalenia podstawy wymiaru,
  2. sposób postępowania przy krótszym okresie ubezpieczenia, w tym przypadku powstania niezdolności w pierwszym miesiącu ubezpieczenia,
  3. właściwa interpretacja sformułowania „pełne miesiące”
  4. zasady postępowania przy nieobecnościach pracownika w miesiącach służących do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków,
Zasady uzupełniania wynagrodzenia miesięcznego w zależności od jego rodzaju – stałe czy zmienne.
Dodatkowe składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne lub jednorazowe, które należy lub nie wolno wliczać do podstawy wymiaru zasiłków:
  1. sformułowania stosowane w przepisach o wynagrodzeniu, które decydują o możliwości wliczenia składników do podstawy zasiłków lub to uniemożliwiają,
  2. sposób postępowania przy braku jednoznacznego zapisu w przepisach o wynagrodzenie.
Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia miesięcznych:
  1. sposób pomniejszania składnika decydujący o możliwości uzupełnieniu wynagrodzenia
  2. wpływ braku jednoznacznego zapisu o proporcjonalnym pomniejszeniu na prawo do uzupełnienia składnika wynagrodzenia.
Sposób postępowania w przypadku zmiany wynagrodzenia w okresie służącym do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku oraz w przypadku zamiany wymiaru czasu pracy.Przeliczanie podstawy wymiaru zasiłku w przypadku tzw. utraconego składnika wynagrodzenia, czyli składnika przyznanego na ściśle określony czas.
Zasady uzupełniania wynagrodzenia za urlop udzielony z powodu siły wyższej z rozróżnieniem:
  1. urlopu udzielonego na cały dzień,
  2. urlopu udzielonego w trybie godzinowym.
Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne lub roczne:
  1. zasady przyjmowania do podstawy wymiaru zasiłków,
  2. zasady uzupełniania tych składników,
  3. sposób postępowania przy braku wypłaty składnika za ostatni kwartał lub rok,
  4. sposób postępowania przy wypłacie zaliczkowej za ostatni kwartał lub rok,

Terminy SPOTKAnia 

28.05.2026, Godzina 09.00 - 13.00

Trenerzy

Dariusz Suchorowski

Dariusz Suchorowski- Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania jako inspektor kontroli ZUS, a następnie na stanowisku zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą zostanie trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce.
Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce oraz dla wielu firm szkoleniowych w całej Polsce. Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach.