Wypowiadanie umów o pracę - jak zabezpieczyć interesy pracodawcy i bezpiecznie zwalniać pracowników  

Prowadząca: Karolina Rogatko 

10.00 -11.30

Cena: 39 zł

kup szkolenie 39 zł

Spotkania są realizowane na żywo, odbierz nagranie z dostępem na 12 miesięcy 

18.06.2026

program szkolenia

1. Formalnoprawne aspekty wypowiadania umów o pracę
  • tryby rozwiązania stosunku pracy
  • okresy wypowiedzenia i ich prawidłowe ustalanie
  • obowiązki formalne pracodawcy
2. Konsultacja – kiedy jest wymagana
  • obowiązek konsultacji ze związkami zawodowymi
  • zakres i przebieg konsultacji
  • skutki braku przeprowadzenia konsultacji
3. Uzasadnienie – najważniejsza część wypowiedzenia
  • jak formułować przyczynę wypowiedzenia (konkretność, prawdziwość, aktualność)
  • przykłady prawidłowych i wadliwych uzasadnień
  • znaczenie uzasadnienia w sporze sądowym
4. Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracowników – co warto wiedzieć
  • najczęstsze przyczyny wypowiedzeń
  • ryzyka związane z oceną pracownika
  • znaczenie dokumentacji pracowniczej
5. Jak zabezpieczyć interes pracodawcy w razie potencjalnego sporu sądowego
  • przygotowanie do wypowiedzenia
  • dokumentowanie decyzji pracodawcy
  • dobre praktyki ograniczające ryzyko sporu
6. Postępowanie sądowe w sprawach odwołania od wypowiedzenia – wszystko, co musisz wiedzieć
  • przebieg postępowania
  • ciężar dowodu
  • możliwe rozstrzygnięcia sądu
7. Sesja pytań i odpowiedzi

Terminy SPOTKAnia 

18.06.2026, Godzina 10.00 - 11.30

Trener

Karolina Niedzielska

Adwokatka wspierająca w przekładaniu złożonych wyzwań prawa pracy na jasne i praktyczne rozwiązania. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie.
Posiada szerokie doświadczenie w doradztwie z zakresu prawa pracy, obejmujące bieżące wsparcie pracodawców oraz opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur czy udział w komisjach antymobbingowych. Reprezentuje pracodawców i pracowników w sądach, prowadząc skomplikowane postępowania dotyczące m.in. odwołań od wypowiedzeń umów o pracę, mobbingu i dyskryminacji. Aktywnie dzieli się wiedzą jako prelegentka szkoleń i webinarów oraz autorka publikacji branżowych.