Szczegóły dotyczące całego ponad 200 godzinnego kursu specjalista ds. kadr i płac znajdziesz pod tym linkiem:
https://karolinaniedzielska.pl/kurs-na-zywo-specjalista-ds-kadr-i-plac-xv/
Niniejsza oferta dotyczy wyodrębnionej części tego kursu, czyli kadr. Poniżej znajdą Państwo harmonogram szkoleń.
Jeśli chcesz zakupić kurs na firmę albo jako jednostka budżetowa i nie możesz skorzystać z płatności poprzez sklep pobierz i wypełnij poniższy formularz.
Wypełniony formularz prześlij pod adres: ksiegowosc@karolinaniedzielska.pl
Jeśli masz pytania i chcesz uzyskać więcej informacji na temat kursu zadzwoń: 781-301-175.
W ramach kursu otrzymasz:
– materiały w wersji pdf,
– kurs na żywo + nagrania z dostępem na rok,
– zaświadczenie na druku MEiN oraz certyfikat,
– dożywotni dostęp do elitarnej grupy absolwentów moich kursów.
Harmonogram:
20.01.2024, 21.01.2024, 03.02.2024, 04.02.2024,
17.02.2024, 18.02.2024, 24.02.2024, 25.02.2024, 09.03.2024, 10.03.2024
Godzina: 10:00-16:00
Trener: Karolina Niedzielska
Zatrudnienie nowego pracownika
- Badania profilaktyczne
- Dane osobowe wymagane od kandydata do pracy i pracownika
- Zawarcie umowy o pracę oraz poinformowanie o warunkach zatrudnienia
- Szkolenie BHP
- Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i ustalenie obowiązków podatkowych
- Powiadomienie komornika o nawiązaniu stosunku pracy
- Wypłata transferowa PPK
Czas pracy
- Czym jest czas pracy?
- Doba i tydzień pracowniczy
- Dobowy i tygodniowy odpoczynek
- Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe
- Normy i rozkłady czasu pracy
- Okresy niewykonywania pracy wliczane do czasu pracy
- Przerwy wliczane do czasu pracy
- Przerwa niewliczana do czasu pracy
- Czas pracy osób niepełnosprawnych
- Zlecanie i rozliczanie nadgodzin oraz pracy w dniu rozkładowo wolnym
- Praca w niedzielę i święta
- Praca w porze nocnej
- Dyżur i przestój
- Wyjścia prywatne
- Czas pracy kadry kierowniczej
- Czas pracy w podróży służbowej
- Ewidencja czasu pracy
- Czas pracy w placówkach medycznych
Urlopy i inne zwolnienia od pracy
- Usprawiedliwianie nieobecności – nieobecności płatne i niepłatne
- Urlop wypoczynkowy- założenia ogólne i staż urlopowy
- Wymiary urlopu wypoczynkowego i zasady ustalania wymiaru
- Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego- pierwsza praca
- Przerwanie i przesunięcie oraz odwołanie z urlopu wypoczynkowego
- Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym i bezpłatnym
- Urlop zaległy i przedawnienie prawa do urlopu
- Dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej, weterana
- Urlop bezpłatny
- Urlop szkoleniowy i podnoszenie kwalifikacji pracownika
- Urlop okolicznościowy
Dokumentacja pracownicza + zmiana warunków zatrudnienia
Dokumentacja pracownicza
- Zmiany w dokumentacji pracowniczej
- Akta osobowe
- Pozostała dokumentacja związana ze stosunkiem pracy
- Okres archiwizacji
- Kontynuacja prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- Wydawanie kopii całości lub część dokumentacji pracowniczej
- Elektronizacja dokumentacji pracowniczej
Zmiana warunków zatrudnienia
- Porozumienie oraz wypowiedzenie zmieniające
- Zmiana warunków zatrudnienia na innych zasadach
Uprawnienia związane z rodzicielstwem
Ochrona pracownicy w ciąży
- Opieka na zdrowe dziecko do lat 14
- Pracownik wychowujący dziecko do lat 4
- Urlop macierzyński i rodzicielski
- Urlop ojcowski
- Urlop wychowawczy
- Obniżenie wymiaru etatu dla osoby uprawnionej do urlopu wychowawczego
Zakończenie stosunku pracy + świadectwo pracy
Zakończenie stosunku pracy
- Wstęp- zakończenie stosunku pracy
- Wygaśnięcie stosunku pracy
- Porozumienie stron
- Wypowiedzenie
- Ochrona przed wypowiedzeniem
- Okresy wypowiedzenia
- Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika
- Rozwiązanie bez wypowiedzenia bez winy pracownika
- Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
- Rozwiązanie- upływ czasu, na który umowa była zawarta
- Cofnięcie wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia
- Powiadomienie komornika o ustaniu zatrudnienia
- Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
Świadectwo pracy
- Termin i sposób wydania świadectwa pracy
- Elementy świadectwa pracy